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화추세
2. 외환 위기 이후의 제도적 변화
3. 고용의 양극화
4. 경제 선순환구조의 약화
5. 공적 소득 이전의 부족
Ⅳ. 한국사회의 소득 양극화 현상의 실태
1. 소득의 불균형
2. 노동시장의 구조
3. 자영업자 증가와 경쟁
4. 중산층의
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비정규직화 방지 및 비정규여성노동자 보호운동일 것이다. 또 비정규직여성뿐만 아니라, 빈곤여성노인여성장애인미혼모여성한부모 등 취약계층여성에게 고용기회와 복지 서비스 제공을 통해 빈곤의 여성화 문제를 해결할 정책들이 본격적
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노동계 꿈틀…민주노총 총력투쟁 선언’ 동영상
2) (07. 6. 5 방송) ‘비정규직 법안 시행에 따른 대량 해고 사태’ 동영상
2. 토론 거리
1) 우리나라의 ‘비정규직 문제’및 법안에 관하여
2) 김대중 정부의 ‘생산적 복지’에 관하여
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노동관련법의 적용을 전혀 받지 않기 때문에 부담이 없다는 생각을 하고 있는 경우도 많은 것 같다. 그러나 위에서 살펴보았듯이 비정규 근로자도 관련법의 적용을 받으며 최근에는 비정규직과 관련된 법률 분쟁이 증가하고 있는 추세이다.
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노동력 문제를 해결하기 위해 그들은 조기퇴직 제도를 택했지만 이것은 부메랑이 되어 날아오고 있다. 고령화로 인해 오히려 더 많은 국가재정의 부담을 지니게 되었기 때문이다. 고령화문제에 있어서 같은 실수를 해서는 안된다. 즉 노년층
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근로시간 단축의 법적 과제」. 한국노동연구원.
2. 한국노동연구원. 2003. 「임금피크제 도입방안」.
3. 최영우. 2003. 「임금피크제의 유형과 도입사례」.
4. 류경선. 2004. 「고령화사회의 정년문제와 대안 연구」.
5. 박지혁. 2004. 「노인고용촉진
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노동자를 지원하고 제도화 하여야 할 것이다. 1.문제제기
2.노동자의 특성과 사회적 위험
3.한국의 노동복지 현황
1)경제활동인구와 노동자의 수
2)노동통계상의 문제점
3)최저임금
4)근로시간과 노동유연화
5)노동조합의 조직과
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노동조합총연맹, 모성보호비용의 사회분담화 문제, 2000
◈ 한국여성노동자회협의회, 고용평등과 모성보호 확대를 위하여, 일하는 여성 49, 2000 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 모성보호의 적용대상
Ⅲ. 모성보호의 필요성
Ⅳ. 모성보호의 현황
1. 산전
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비정규직 근로자의 고용조건
1) 근로계약기간
2) 승진, 승급
3) 급여, 상여금
4) 복리후생
Ⅵ. 건설산업의 지원대책수립
1. 정책의 개요
2. 추진실적
3. 효과 및 평가
4. 정책 수행과정 참여자
1) 건설업체 경영난 완화 및 중소업체 보호의
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화와 저출산에 관한 연구. 한국여성정책연구원.
김태완,최준영(2017). 청년의 빈곤 실태(청년, 누가 가난한가). 보건복지포럼.
변금선(2012). 청년층의 근로빈곤 요인에 관한 연구. 한국사회복지학회.
이수욱(2016). 청년 주거문제 완화를 위한 주
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