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근로자에게 적용되는 취업규칙이 계약직 근로자에게도 적용되는 것으로 판단해야 할 것이다. 7. 마치며 기업에 따라 비정규 인력을 활용하는 이유는 다양하겠지만 아직도 비정규 인력은 노동관련법의 적용을 전혀 받지 않기 때문에 부담이
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  • 등록일 2009.07.31
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계약직의 두 얼굴’, 주간동아 2000.1.20 서론 1. 정규직 비정규직의 개념 1) 정규직 근로자의 개념 2) 비정규직 근로자의 개념 3) 비정규직 근로자의 분류 - 통계청의 분류 - 노동청의 분류 - 독립성의 따른 분류
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(민주노총) http://www.klsi.org/ (한국노동사회 연구소) http://www.nso.go.kr/ (통계청) Ⅰ. 서설 Ⅱ. 비정규직 고용의 이론적 이해 Ⅲ. 비정규근로자의 법적 문제점 및 현실적문제점 Ⅳ. 비정규직 고용의 개선방안 참고자료 및 문헌
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  • 등록일 2010.01.26
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연구소, 2011 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 징계의 개념 Ⅲ. 징계의 범위 Ⅳ. 징계의 대상 1. 경력직공무원 1) 일반직공무원(지방공무원 포함) 2) 특정직공무원 2. 특수경력직공무원 1) 별정직공무원 2) 계약직공무원 3) 고용직공무원 Ⅴ. 징계의
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관련하여 제출되어 있는 법률안 1) 정부 제출 법률안 2) 민주노동당(단병호 의원) 제출 법률안 Ⅴ. 비정규직법(비정규직보호법)의 문제점 1. 사유제한 빠진 기간제(임시직) 규제 방안은 실효성이 없다 2. 파견업종 확대로 파견노동자를 확
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논문 81건

근로자의 정규직화에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 창원대학교 행정대학원 석사학위논문, 2008 남성일 외, “한국의 노동운동 어떻게 할 것인가?”, 서강대출판부, 2008 대한상공회의소, “비정규직보호법 시행관련 실태조사”, 상의
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  • 발행일 2011.12.23
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연구소 5. 안주엽,「정규 비정규 근로자간 능력개발 기회의 격차」,한국노동연구원 6. 이정우,『불평등의 경제학』 7. 이병희,「청년층 노동시장의 구조변화」,한국노동연구원 8. 전병유 김복순,「노동시장의 양극화와 정책과제」,『노동리
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  • 발행일 2009.02.12
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연구원, 2008. 오성배 외, “다문화가정학생 교육 지원 중장기계획 수립을 위한 연구”, 교육과학기술부, 2008. 윤인진, “국가주도 다문화주의와 시민주도 다문화주의”, 한국사회학회, 2007. 윤인진송영호, “한국인의 소수자 및 다문화 관련 태
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  • 발행일 2011.07.18
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연구원-서울대-OECD 국제세미나 발표집. 허재준(2002). 고령화와 노동정책 방향. 한국사회보장학회 춘계학술대회 발표논문. 허재준, 전병유(1998), 고령자 노동시장: 현황과 정책과제. 한국노동연구원. 황선옥(2001). 고령자 취업관련 지원체계에
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  • 발행일 2005.09.22
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연구. 한려 대학교 사회복지 석사논문. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 고찰 1. 기부의 개념 2. 기부의 사회 복지적 의미 3. 우리나라 기부 문화 Ⅲ. 외국의 기부 관련제도의 비교분석 및 시사점 1. 세제지원제도 2. 공동모금제도 3. 비영리
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 188건

관련 경험 및 역량 ? 산업보건, 안전관리, 근로자 건강증진 관련 경험 ? 보건관리자로서 필요한 자격증(산업위생관리기사, 간호사 등) ? 건강검진, 근골격계 질환 예방, 직무스트레스 관리 등의 실무 경험 3. 문제 해결 능력 및
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  • 등록일 2025.02.07
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으로 생각하는 태도를 더욱 강화하게 되었습니다. 또한, 이 사건을 계기로 저는 **"팀워크의 중요성"**을 더욱 절실하게 느꼈습니다. 저는 진단 과정에서 다른 의사들과 충분히 상의하고 의견을 공유하지 못한 부분이 있었습니다. 저는 이제 팀
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연구에 임할 것을 약속드립니다. 향후에는 이주민 관련 법제도뿐만 아니라, 디지털 환경에서의 인권 문제, 기후 변화와 법의 역할 등 신흥 법적 쟁점에도 연구 범위를 확장하고자 합니다. 고려대학교의 다양한 세미나와 연구센터를 적극 활용
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계약직으로서 대학의 국제화 전략 달성과 교육 경쟁력 제고에 기여하겠습니다. 책임감과 전문성을 바탕으로 대학과 협력 기관 간 가교 역할을 충실히 수행하며, 모두가 만족하는 성공적인 국제협력 사업을 만들어 가겠습니다. ①직무에
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  • 등록일 2025.07.13
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관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한 가지를 선정하고, 그 이유와 함께 기술하시기 바랍니다. (500 자) 5. [중앙연구소 부문 외 지원자] 학업 외에 관심과 열정을 가지고 했던 경험 중 성과를 창출했거나
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  • 등록일 2025.05.02
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