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근로자에게 적용되는 취업규칙이 계약직 근로자에게도 적용되는 것으로 판단해야 할 것이다. 7. 마치며 기업에 따라 비정규 인력을 활용하는 이유는 다양하겠지만 아직도 비정규 인력은 노동관련법의 적용을 전혀 받지 않기 때문에 부담이
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  • 등록일 2009.07.31
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계약직의 두 얼굴’, 주간동아 2000.1.20 서론 1. 정규직 비정규직의 개념 1) 정규직 근로자의 개념 2) 비정규직 근로자의 개념 3) 비정규직 근로자의 분류 - 통계청의 분류 - 노동청의 분류 - 독립성의 따른 분류
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  • 등록일 2006.07.19
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(민주노총) http://www.klsi.org/ (한국노동사회 연구소) http://www.nso.go.kr/ (통계청) Ⅰ. 서설 Ⅱ. 비정규직 고용의 이론적 이해 Ⅲ. 비정규근로자의 법적 문제점 및 현실적문제점 Ⅳ. 비정규직 고용의 개선방안 참고자료 및 문헌
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  • 등록일 2010.01.26
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연구원, 1999. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 비정규직에 대한 이론적 고찰 Ⅲ. 비정규직 근로의 현황 및 확산배경 Ⅳ. 비정규직의 기능 Ⅴ. 비정규직 활용의 기대효과, 문제점 및 노사관계에 미치는 영향 Ⅵ. 비정규직 근로의 법적 쟁점 Ⅶ. 결론
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  • 등록일 2005.08.12
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연구소, 2011 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 징계의 개념 Ⅲ. 징계의 범위 Ⅳ. 징계의 대상 1. 경력직공무원 1) 일반직공무원(지방공무원 포함) 2) 특정직공무원 2. 특수경력직공무원 1) 별정직공무원 2) 계약직공무원 3) 고용직공무원 Ⅴ. 징계의
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  • 등록일 2013.07.20
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논문 254건

연구원, 2008. 오성배 외, “다문화가정학생 교육 지원 중장기계획 수립을 위한 연구”, 교육과학기술부, 2008. 윤인진, “국가주도 다문화주의와 시민주도 다문화주의”, 한국사회학회, 2007. 윤인진송영호, “한국인의 소수자 및 다문화 관련 태
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  • 발행일 2011.07.18
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근로자의 정규직화에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 창원대학교 행정대학원 석사학위논문, 2008 남성일 외, “한국의 노동운동 어떻게 할 것인가?”, 서강대출판부, 2008 대한상공회의소, “비정규직보호법 시행관련 실태조사”, 상의
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  • 발행일 2011.12.23
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범위설정과 관련한 헌법상의 기본원리 나. 인사청문의 법적 근거 다. 미국헌법과의 차이점 3. 관련판례의 검토 가. 판례의 내용 나. 쟁점의 분석 4. 선거관리위원회법 제4조제1항의 위헌성 Ⅳ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.02.29
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연구소 5. 안주엽,「정규 비정규 근로자간 능력개발 기회의 격차」,한국노동연구원 6. 이정우,『불평등의 경제학』 7. 이병희,「청년층 노동시장의 구조변화」,한국노동연구원 8. 전병유 김복순,「노동시장의 양극화와 정책과제」,『노동리
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  • 발행일 2009.02.12
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연구』제3권 제2호, 이화여자대학교 생명의료법연구소, 2009. 허대석,「무의미한 연명치료를 거부할 권리」,『대한의사협회지』제51권 제6호, 대한의사협회, 2008. 홍완식,『사회적 쟁점과 법적 접근』, 건국대학교출판부, 2006. I. 서 론 (1)
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  • 발행일 2023.08.06
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취업자료 245건

연구에 임할 것을 약속드립니다. 향후에는 이주민 관련 법제도뿐만 아니라, 디지털 환경에서의 인권 문제, 기후 변화와 법의 역할 등 신흥 법적 쟁점에도 연구 범위를 확장하고자 합니다. 고려대학교의 다양한 세미나와 연구센터를 적극 활용
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  • 등록일 2025.04.09
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- 사례 분석: 국제사법재판소(ICC) 및 유엔(UN) 관련 기관의 초국경 범죄 판례를 검토하여, 법적 쟁점을 분석 - 정책 평가 및 제안: 국제기구와 각국의 협력 사례를 바탕으로, 보다 효과적인 법적 대응 방안을 제안 3) 연구 자료 및 데이터 수집 본
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  • 등록일 2025.03.10
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  • 직종구분 기타
관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한 가지를 선정하고, 그 이유와 함께 기술하시기 바랍니다. (500 자) 5. [중앙연구소 부문 외 지원자] 학업 외에 관심과 열정을 가지고 했던 경험 중 성과를 창출했거나
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  • 등록일 2025.05.02
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한 가지를 선정하고, 그 이유와 함께 기술하시기 바랍니다. (500 자) 5. [중앙연구소 부문 외 지원자] 학업 외에 관심과 열정을 가지고 했던 경험 중 성과를 창출했거나
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  • 등록일 2025.05.02
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  • 직종구분 전문직
법적 책임 소재, 개인정보와 프라이버시 보호, 플랫폼 기업의 독점 문제 등은 기존의 법 패러다임만으로는 해결이 어려운 새로운 쟁점들이다. 나는 연세대 내 관련 연구소나 외부기관과의 협력 기회를 통해 이 주제에 대한 폭넓은 자료를 수
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  • 등록일 2025.06.14
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  • 직종구분 기타
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