|
비정규 근로자의 4대 사회보험 및 근로기준법의 확대 적용 과정에서 끊임없이 제기되어 온 문제점인 동시에 사회보험의 전국민 확대를 위해서 반드시 넘어야 할 산으로 지적되어 온 사안이기도 하다.
지난 2-3년간 비정규직의 사회보험 확대
|
|
|
자의 근로실태
가) 정부 통계로 나타난 여성노동자의 실태
나) 여성차별, 비정규직 차별의 이중차별 실태
3. 여성노동자 복지제도의 내용과 문제점
가) 사회보험
나) 모성보호제도 등
다) 성평등 사회의식
4. 결론-여성노동자
|
|
|
비정규직근로자와 사회보장. 상황과 복지.
노상헌(2008). 노동시장의 변화와 고용보험법의 과제. 동아법학. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회보험와 공적부조
1) 사회보험
2) 공적부조
2. 사회보험의 급여 대상 및 급여(서비스) 내용 - 고용
|
|
|
비정규직의 규모와 실태", 한국노동사회연구소자료집
민주노총 ―"민주노총의 비정규 노동자보호 관련법 개정 요구안", 비정규 근로자 보호 를 위한 법개정안 공청회 자료집
조우현 ― "전략적 핵심기업의 인적자원개발방식 , 그 중요성과
|
|
|
근로자 대책, 전경련
▷ 이광택(국민대 법대 교수), 파견근로자의 사용자책임(대판2001다24655판결), 판례평석
▷ 이병태, 노동법
▷ 유대형(2002), 파견근로자의 실태와 보호 방안에 관한 연구, 한림대 대학원
▷ 양동구(2006), 비정규직근로자의
|
|
|
비정규직 근로자들은 불안정한 근로 조건에서 고통을 겪고 있으며, 사회적인 불안정성이 증가하고 사회 갈등의 원인이 되고 있다.
또한, 교육 및 직업 훈련의 불균형은 빈부격차를 확대하고 사회 계층의 고착화를 촉진하고 있다. 소득이 적은
|
|
|
및 DB구축
Ⅲ. 인천광역시의 조세 현황
1. 국세부담액
2. 지방세 부담액
1) 인천광역시의 지방세 체계
2) 인천광역시의 지방세 규모
3) 자치구별 지방세 규모
Ⅳ. 인천광역시의 비정규직 여성노동자 현황
Ⅴ. 인천광역시의 비정규직
|
|
|
2) 돌봄 여성 노동자의 근무 환경 개선
3) 제도적 개선과 노동조건 개선
4) 정서적 상호작용
5) 돌봄 노동자들에게 내면화될 수 있는 교육과 훈련
6) 직업훈련 및 교육부재
7) 직업 환경의 불안정성
7. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
|
유족급여
7) 상병보상연금
8) 장의비
9) 특별 급여
Ⅲ. 산업재해의 현황
Ⅳ. 문제점
1. 산재보험의 까다로운 절차
2. 민영화
3. 비정규직 산재적용
4. 산재적용 후 복직의 어려움
5. 장애등급 판정의 어려움
Ⅴ.결론
* 참고문헌 *
|
|
|
및단시간근로자보호등에관한법률(안) 제23조). 이에 따라 비정규직에 대한 부당한 차별로써 인건비를 절감하려는 기업의 탈법적 의도를 규제하는데 상당한 효과를 발휘할 수 있을 것으로 기대된다. 다만, 구체적인 차별의 준거를 어떻게 설정
|
|
메뉴펼치기
