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고용과 성장”, 전영사
남성철외 9인 공저(2008), “한국의 노동, 어떻게 할 것인가 Ⅱ”,서강대출판부 서론(노동시장의 변화)
본론
- 비정규직 고용현황
- 비정규직의 증가원인
- 비정규직에 대한 논란
- 우리나라 노동시장의 유연성
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고용관련 신분보장이 매우 미흡한 실정이지만 앞서 비정규직 현황을 통하여 살펴보았듯이 우리나라의 노동 유연화의 방향은 오히려 비정규직의 비율을 수량적으로 증가시키는 방향으로 진행되고 있다는 문제점이 있다.
아울러 노동 유연화
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노동연구원, 2003.
윤정향 외, 한국의 비정규 노동자, 한국노총 중앙연구원, 2002. I. 서론
II. 본론
1. 고용의 유연화 및 규제완화
(1) 확대배경
(2) 실업과 고용불안
(3) 비정규직의 증가와 근로자상의 변화
2. 비정규직 근로자에 대한 고
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노동부 http://www.molab.go.kr/
LG경제연구원 http://www.lgeri.com/
삼성경제연구소(세리) http://www.seri.org/ Ⅰ. 비정규직 근로자의 의의 및 현실
1. 비정규직 근로자의 개념
2. 비정규직 근로자의 유형
3. 비정규직 근로자의 증가 원인
4. 한국에서의
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고용을 지금의 문제 많은 비정규직 문제로 해결할 것이 아니라, 노사간의 신뢰를 바탕으로 한 유한킴벌리식의 근무조건의 개선한다면 노동시장의 안정과 비정규직노동자의 감소에 효과가 있을 것이다. 그러하려면, 경제관료나 기업가들의
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