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정년제도의 개념
2. 정년 연장의 필요성
1) 매우 급격한 고령화 진행
2) 생산가능인구의 감소
3) 능력있는 고령자 노동시장 잔류확대
4) 공적연금 의무가입 기간과 실제 수령 시점 간 공백 발생
3. 내가 생각하는 정년 연장 나이 ? 68세
4.
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정년제도의 완화도 필요할 것이다. 외국의 사례도 있지만 미국에서는 연령차별 금지법으로 정년제도가 많이 완화되어 있다. 우리나라는 정년제가 거의 적정나이가 되면 그만두는 단일 정년제가 대부분이고 이 정년나이도 점점 줄어드는 추
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정년제도 현황과 문제점 --------------------------- 10
(1) 정년제 도입배경 ------------------------ 10
(2) 정년제 실시현황 ------------------------ 10
(3) 정년나이와 연금수급시기까지의 간극의 문제 ----12
3. 기타노동정책 --------------------------
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6. 은퇴시기를 늦추는 방법도 대안이다.
한편 은퇴 시기를 늦추는 방법으로 창업이나 취업을 할 수 있는 기술이나 자격을 갖추는 것도 중요합니다. 사회구조가 많이 바뀌었기 때문에 과거 자기가 하고 싶었음에도 여러 이유로 당시에 이루지
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정년 연령의 연장에 대한 구체적인 검토가 필요하다. 과거의 기준에 맞춰진 고령의 기준이 현실과 맞지 않아 일할 수 있는 나이와 정년의 나이에 괴리가 발생하고 있다. 점점 일할 수 있는 나이가 연장되고 있는 신체적 조건임에도 불구하고
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나이든 노동자가 일자리를 젊은 노동자에게 양보해야 한다는 말도 일리가 있다. 하지만 55세 정년을 기본으로 하고 있는 우리나라 기업 형편을 본다면 너무 젊은 나이에 퇴출된다고 보여진다. 문제가 있지만 임금피크제도를 생각해 볼 필요가
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직무를 수행하면서 얻은 실습, 야외조사 경험을 바탕으로 직무분야의 전문가가 되는 것입니다. 전문성을 갖추고 제 능력을 보여드릴 수 있는 기술사 자격증을 취득해 정년이 지난 후에도 자원탐사 분야에서 계속 활동하고 싶습니다.
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나이 많으신 분들 간호할 때 어떻게 할 것인가?
말을 크고 정확하고 천천히 입을 크게, 반복적으로 해 드릴것.
- 간호란 계속해서 전문성을 위해서 지금 하고 있는 노력 또는 앞으로 계획을 말해보라.
대학원 진학할 것
- 되고 싶은 간호사상,
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