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개념을 비교 설명하시오. (5점)
11. 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다. 시간관리기술을 다각도로 기술하면서, 본인이 실생활에서 잘 하고 있는 것과 잘못하고 있는 것들을 짚어 보시오. (6점)
12. 참고자료
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자원, 자금, 정보자원 등 여러 가지 자원이 활용되고 있다. 그리고 이들 자원은 각기 경영 각 분야의 연구대상이 되고 있고, 조직체에서는 기능분야별 관리대상이 되고 있다.
현대사회로 들어서면서 급격히 이루어진 기술의 발달과 사회R
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IT아웃소싱(기술정보화아웃소싱)
1. IT 아웃소싱의 개념 및 유형
2. IT 아웃소싱의 필요성
1) IT 예산의 명확화
2) IT 기술 혁신의 가속화
3) 전문 능력의 활용도 제고
4) 조달제도 개혁 유도 및 예산낭비의 최소화
3. 예산 증대 추세
Ⅶ. 미국
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관리론, E-Biz 마케팅 전략
RFID와 전자상거래의 방향, 유비쿼터스 컴퓨팅과 전자상거래
삼성 경제연구소 http://www.seri.org
국회도서관 http://www.nanet.go.kr
e-commerce & e-business ( 노규성 외 13명 )
경영정보 시스템 ( Kenneth C.Laudon 외 1명 )
경영정보론
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관리 제도 도입의 영향요인”, 한국경영학회
김성국, 김민정, 「글로벌CEO의 성공공식」, 삼영사, 2006
김진희, 심원술, “기업경쟁력 향상을 위한 인적자원관리시스템”, 한국학술정보(주), 2005
3M 웹사이트 (www.3m.co.kr)
“3M의 사내벤처제도에 대
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경영
가. 인원감축
나. 업무재설계
다. 체계적인 접근
5) 벤치마킹
6) 외부조달
II. 정보기술과 관련된 혁신기법
1) 전사적 자원관리
2) 공급망 관리
3) 모바일워크
4) 고객관계관리
5) 전사적 품질경영
가. 고객중심
나
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경영이다
4. 성과결과를 중시하는 경영이다
5. 변화에의 적응력이다
6. 종업원 및 협력업체와의 관계정립이다
7. 정보 및 지식의 활용에 의한 경영이다
Ⅳ. 품질과 품질인증제도
Ⅴ. 품질과 총체적품질관리(TQM)
Ⅵ. 품질과 품질차별화
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경영요소와의 결합1) 사람
(1) 손주은 사장의 역량
(2) 뛰어난 인적자원관리 (스타강사 관리)
2) 문화
(1) 높은 교육열
(2) 인터넷 문화 확산: 세계 최고 수준의 초고속 인터넷 서비스 인프라 구축
3) 시스템
(1) 메가스터디 내부 학습 시스템 분
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경영에 쉽게 참가할 수 있고, 직장내에서 쌍방 커뮤니케이션을 자유롭게 함으로써 보다 창조적인 기업문화를 창출할 수 있게 될 것이다. 이처럼 정보화 영향으로 인적자원관리 업무에도 많은 변화가 예견된다. 따라서 정보화시대를 대비하여
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자원관리
1) 복합기능 전문팀 구성 전략
2) 보상제도
3. MICROSOFT의 고용과 교육
1) 고용
2) 교육
Ⅴ. 미국 글로벌기업 인텔(INTEL)
1. IBM과 컴팩도 두손 든 인텔 인사이드
2. 첨단 기술력과 브랜드력을 모두 보유
Ⅵ. 미국 글로벌기업 나이키
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