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기술에 기반을 둔 벤처기업들의활동을 자유롭게 보장하고 제조업 뿐 아니라 금융, 관광, 첨단기술을 적극 유치하는한편 IT산업, 정보.통신 등 신서비스 산업을 본격적으로 육성해야 한다고 전경련은 강조했다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 신의주
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기업 이미지를 계속적으로 확보하고 수준높은 친절도와 차별화된 서비스로 고객만족도를 꾸준히 높여간다면, 국내 포화상태의 택배시장에서 선두로 자리잡을 수 있을 것이라 자신한다. Ⅰ. CJ GLS 정보
1. CJ GLS 소개
2. VISION 및 사명
3. 조
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기업 채산성의 구조적 약화
3. 만성적인 경상수지 적자
4. 정부의 대기업 특혜로 인한 패혜
5. 지역간 불균형 발전
Ⅳ. 지속적 경제성장을 위한 방안
1. 기업 경쟁력 강화
2. 기업 구조 개혁
3. 인적 자원 개발
4. 공공기관 지방이전
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정보에의 접근 보장 등 민주주의의 질 개선 노력이 정보사회에서 정부의 중요한 역할이 될 것이다.
이와 더불어 정부는 인간에 대한 측면도 고려해야 한다. 정보화와 지식개발을 강조하고 IT, 유비쿼터스같은 기술을 발전시켜 국가경쟁력을
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IT개발 능력과 솔루션, 운영에 필요한 충분한 Know-how를 바탕으로 심도있는 경영 및 물류 컨설팅을 제공하면서 고객조직과의 파트너쉽이나 제휴(Alliance)를 통해 완벽에 가까운 서비스를 제공해야한다.
이는 해당 기업들 모두 \"Win-Win 전략\"에 바
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정보기술에 대한 효과도 기업규모와 상관관계를 갖는 것으로 보인다.
반면 병원, 호텔, 방송 등의 업종에서는 임원급 인사들이 정보기술분야의 최고 책임자로 있 기는 하지만 CIO직은 두고 있지 않다. 특히 병원은 매출액 대비 IT 예산이나 IT예
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IT개발 능력과 솔루션, 운영에 필요한 충분한 Know-how를 바탕으로 심도있는 경영 및 물류 컨설팅을 제공하면서 고객조직과의 파트너쉽이나 제휴(Alliance)를 통해 완벽에 가까운 서비스를 제공해야한다.
이는 해당 기업들 모두 \"Win-Win 전략\"에 바
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기업은 조직구조와 문화의 변화, 종업원 저항 및 사기관리 등의 업무를 효과적으로 수행할 필요가 있다.
(3) e-HRM의 변화 형태 및 기대 효과
가. 변화형태
e-HRM은 전통적 인적자원관리인 p-HRM에 정보기술(IT)의 발달을 결합시킴으로써 탄생된 개
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기업을 대상으로 한 유무선 정보기술(IT) 솔루션 사업에 적극 나서 그동안 개인고객과 음성·데이터 서비스에 치우쳤던 매출기반을 크게 확대하겠다는 구상이다. 김 사장은 최근 위성DMB 사업을 놓고 KT 등 경쟁사들로부터 집중 견제를 받고 있
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기업의 아시아지역 본부 유치 등 7가지 사항을 중심으로 오는 6월말까지 종합계획을 마련할 계획으로 있다(http:// www.kmi.re.kr, 2002. 2. 1).
또한 정부, 기업, 국민 모두가 물류산업에서 주위 국가보다 앞서지 않으면 생존할 수 없다는 국가 생존 전
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