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기술\" \"신 에너지\" 분야가 있다. 이러한 기술분야 이외에도 은행의 외환딜러, 경영 컨설턴트, 국제회의 개최, 음악, 미술 등 창작활동과 관련된 이벤트 사업 등 최신의 정보와 창의력을 필요로 하는 전문 직종도 미래의 유망한 직업이다. 미
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건전성 제고의 법적?제도적 장치 마련
2) 관리수단의 현실적인 개선
3) 창투사?조합 실태 공개를 통한 투명성 제고
4) 업계 자율적인 자정노력 유도
5) 벤처투자의 성과를 적극 홍보, 창투사의 부정적 이미지 쇄신
Ⅸ. 결론
참고문헌
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정보에 의한 작업지시/구매요청/외주요청 자동생성 가능
일괄/BackFlush 등 다양한 공정수불관리 기능 제공
외주관리
생산BOM과 외주BOM 분리, 외주처별 BOM관리
외주 임가공비 정산에 대한 회계관리 모듈의 자동전표 생성지원
외주 발주 건 대비
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개념
- 경영혁신의 정의
- 전략 수립과 경영혁신과의 관계
- 경영 혁신의 중요성(필요성)
- 경영 혁신의 역사
경영혁신 시스템(CIM)
- 경영 혁신 시스템의 필요성과 배경
- 경영 혁신 시스템 성공의 요소와 도입효과
- 경
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웹을 이용한 기업의 사이버 마케팅에 대한 연구
4. 이춘열 외, 관계형 데이터베이스 관리론, 홍릉과학, 2000
5. 임병훈, 마케팅, 경문사, 1999
6. 장남식·홍성완·장재호, 데이터베이스, 1.2판, 대청미디어, 1999
7. 최병용, 마케팅론의 이해, 박영사, p.
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정보시스템원론- 이재규,권순범,임규건 편저
ERP의 중요성과 국산화 전략- 김길웅, 컴퓨터월드 PP
조선일보 \"기업들 ERP 프로그램 도입 활발 2003.8\"
한국일보
매일경제신문
(주)코스텔 홈페이지
ABC Mart 홈페이지
삼성SDI 홈페이지
FoxMeyer
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서 론
Ⅱ. 개념 및 배경
Ⅲ. 아웃소싱의 유형
Ⅴ. 아웃소싱의 국내외 사례
Ⅳ. 도입이유와 도입효과
Ⅵ. 결 론
<참고문헌>
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정보화 시대에는 많은 정보들이 쏜살같이 지나가기 때문에 아무리 전략적인 홍보를 한다고 해도 정작 사람들, 즉 고객들은 보지 못하고 사라지는 홍보 전략이 적어도 수백 개다. 이런 상황에서 외적인 이미지를 중시하는‘페르소나 마케팅’
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개념 변천과 이론에 대한 종합적 고찰, 원미사 Ⅰ. 인적자원개발의 필요성
Ⅱ. 인적자원개발의 역사
1. Gilley & Eggland의 설명
2. Pace, Smith와 Mills의 설명
3. Nadler와 Nadler의 설명
Ⅲ. 인적자원개발의 세영역
1. 개인개발
2. 생애(경력)
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정보 시스템 등 기존 경영 관리 시스템에 보완적으로 스며들어야 한다. 고도계와 속도계만 놓여있던 계기판에 다양한 기상 정보와 안전운행 정보가 실시간 모니터링 시스템으로 구현되는 것이다. 성장 일변도의 전략을 추진해왔던 국내 기업
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