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정보자원관리의 개념 및 도입방안”. 한국통신학회 학술대회 논문집 pp.91-101
이정윤(2002), “사회복지기관 홍보도구로서의 웹사이트 활용에 관한 분석”, 숙명여대 석 사학위논문
임종민(2000), “인터넷마케팅을 활용한 후원자 개발에 관한 연
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인적자원개발(HRD)에 대하여
1. 인적자원개발의 개념
2. HRD의 배경
3. 인간에 대한 생각
4. 평생교육에서 HRD의 문제점
5. HRD의 이론과 실제
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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(5) 추진일정/조직
(6) 기대효과
(7) 시스템구축 교훈
2. ERP도입성공을 위한 착안사항
(1) ERP 도입에 실패하는 이유
(2) 현행 테스크 중심 분업체제의 모순
(3) ERP를 이용한 업무프로세스 개선
(4) 전통 정보시스템과 ERP정체성
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개발관리 / 정수진외 5인/ 서울 : 삼우사
- 인적자원 관리의 차별화 전략 / 허진 / LG주간경제 618호
- 인적자원관리의 성공요인 / 한국행정연구원 / 행정포커스 제1권
- 경쟁우위와 인적자원관리 / 배종석 / 인사조직연구 제7권 제2호
- 지식정보화
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자원의 개발과 활용이며, 우수한 인적자원의 개발과 활용을 위해서는 인적자원계획, 모집과 선발, 교육훈련, 평가, 보상, 복리후생 등 인적자원개발·관리에 대한 기본지식과 정보를 확보하고 활용하는데서 이루어진다는 사실을 잊지 말아야
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정보가 비록 편견이 개입되었고 또한 검증력이 결하였다 할지라도 의사결정상황과의 밀접한 목적적합성만으로서도 유용한 것이라고 말하고 있다. 따라서 인적자원측정방법의 특성에 맞추어 그 이용방법이 개발되어야 한다.
이와 같은 정보
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표 목 차
<표 Ⅱ-1> Lewis & Weigert의 네 가지 신뢰유형
<표 Ⅱ-2> 다계층성과 다차원성의 신뢰변수
<표 Ⅲ-1> 지속적 경쟁우위의 기준과 조직학습의 과정 통합 체계
<표 Ⅲ-2> 전략적 제휴에서 조직학습을 저해하는 인적자원관리
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자원개발.” 『노인복지연구』. 봄호.pp. 29 30
일본총무성통계국(2001). 『사회생활기본조사』
2. 해외문헌
Corbin, H. D. & Tait, W. J. (1973). Education for Leisure. Englewoo Cliffs: Prentice Hall.
Crandal R.C.(1980). Retirement and Leisure. Gerontology: A Behavioral Science Approach.
D
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자원이 아닌 인적자원을 기대하는 나라일수록 더욱 기부의 가치는 빛을 발할 것이다.
3. 기부문화 환경조성
무엇보다 모금과 관련된 법제도와 기부문화가 고양되지 못한 상태에서는 모금활동이 성공하기 어렵게 될 것이다. 이 문제는 또 하나
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문제점 10
Ⅳ. 당진군의 관광인프라 구축방안 12
1. 관광인력 측면 12
2. 관광시설 측면 14
3. 관광자원 측면 15
4. 관광정책 측면 15
Ⅴ. 결론 17
1. 연구결과의 요약 17
2. 연구의 한계점 및 향후 연구과제 18
< 참고 문헌 > 19
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관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : 대일자원개발(주),대일자원개발
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본사주소 : (37876) 경북 포항시 남구 오천읍 철강산단로130번길 204 대일자원개발(주)
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기준
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경안리버시티개발자산관리(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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-대국민 생물다양성 홍보 캠페인 및 교육 프로그램 개발 (6개월 내)
-언론사, 환경단체 등과 협력하여 생물다양성의 중요성 알리기 (지속) ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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개발이야말로 기업성장의 핵이라는 개념이 자리잡았다고 봅니다. 인사관리가 단지 급여를 지급하고 승진자료를 제공하는 것이 아닌, 인력관리라는 큰 개념으로 발전했다고 생각합니다.
정보화 시대, 기업에서 가장 중요한 것은 사람이라고
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개발이야말로 기업성장의 핵이라는 개념이 자리잡았다고 봅니다. 인사관리가 단지 급여를 지급하고 승진자료를 제공하는 것이 아닌, 인력관리라는 큰 개념으로 발전했다고 생각합니다.
정보화 시대, 기업에서 가장 중요한 것은 사람이라고
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자원개발 분야에 진출한 이후 한국가스기술공사는 현재 글로벌 에너지 전문기업으로서 높은 위상을 쌓고 있습니다. 안정적인 천연가스 공급을 위해 여러 유전, 가스전을 개발하였을 뿐만 아니라 셰일가스, 메탄가스 등 다양한 차세대 에너지
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자원개발팀”과 같은 하나의 전략팀을 구성하여 고품질의 석회석과 점토 등의 재료 등을 어떻게 캐내고 관리할 것인가에 대한 방안을 마련하고 개선할 수 있도록 실천에 옮기겠습니다. 9년 후에는 시멘트, 콘크리트 제품에 대한 정보를 발 빠
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