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구조적인 변화를 보이던 때였다. 당시 출범한 제5공화국 정부는 경제를 정부주도에서 민간주도로 전환시키기 위해 광범위한 작업을 추진하고 있었는데 금융개혁도 대상 가운데 하나였다.
그로부터 90년대 초까지 이루어진 금융개혁은 사실
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정부가 벤처지원을 위해 규제완화를 하는 과정에서 창업이나 코스닥등록, 스톡옵션제도 등과 관련하여 지나치게 규제완화를 추진하여 벤처기업의 양적 성장은 이루었으나 실질적인 벤처기업의 질적 성장은 가져오지 못하는 결과를 초래하
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구조개선, 내수확대 정책 추진, 거시경제의 불확실성 제거 등을 중국경제의 시급한 현안으로 지적하였으며, 또한 내수 확대를 위해 수입 증대, 저축의 효율적 투자 전환, 다국적 기업 진출 확대 등의 방안을 제시하고, 투자, 소비, 수출 등 경
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정부의 경제정책을 주도하는 관료집단이 지난 신자유주의 구조개현의 추진 장본인이었다는 점을 감안할 때, 이상의 국가적 문제의식을 집권세력의 개혁그룹과 노동운동 및 진보정치세력간의 정책적인 공조가 요망된다고 하겠다.
사실, 지난
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구조를 바꾸는 방법을 통해 기업경쟁력을 확보하려고 들었던 것이다.
물론 장기적인 고용불안과 사회보장 측면에서의 문제점이 있기는 하지만 노동시장의 유연성 제고는 앞으로 우리가 지속적으로 추진해 나가야 할 과제이다.
이를 위해서
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정부규제 완화와 경쟁촉진, 경영의 자율성 보장, 기술개발 지원과 연구인력 활용, 국제경쟁력 강화를 위한 기업가의 역할, 경쟁력 있는 중소기업의 육성등은 앞으로도 지속적으로 구조조정을 통해서 군살을 빼야 현재 우리나라가 추진하고
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구조의 변화
3) 공업사회의 대두
4) 가치관의 변화
2. 은퇴와 퇴직의 정의
1) 은퇴의 정의
2) 퇴직의 정의
3. 은퇴와 퇴직의 배경
1) 은퇴의 제
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추진하는 것도 바람직하다. 1.임금피크제란?
2.임금피크제 도입 배경
3.임금피크제 어떻게 도입할 것인가?
4. 국내 임금피크제 도입기업의 애로 및 도입효과 분석
5.정부지원 제도
6.우리나라 임금피크제 대표적 사례
신용보증
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구조조정에 대한 사회적 갈등은 정부의 노사관계에 대한 새로운 인식을 가져다주었으며, 노동정책에도 큰 변화를 이끌어냈다.
그러나 외부환경 변화에 대응하기 위해 급조된 노동정책과 생존을 위한 자구책으로 마련된 기업의 구조조정 과
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정부가 벤처지원을 위해 규제완화를 하는 과정에서 창업이나 코스닥등록, 스톡옵션제도 등과 관련하여 지나치게 규제완화를 추진하여 벤처기업의 양적 성장은 이루었으나 실질적인 벤처기업의 질적 성장은 가져오지 못하는 결과를 초래하
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