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최저임금 기준을 만들 것인가에 대해 고민이 계속 필요하다.
㉢복수 최저임금제의 도입
복수 최저임금제는 지역단위 최저임금제를 두는 등 결정구조를 복수화 하는 방법으로 자신이 거주하고 생활하고 있는 지역의 물가수준에 맞는, 즉 생
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최저임금제, 국민연금제, 지역의료보험제도 등의 사회보장제도도 1980년대 후반기에 실시되었다. 경제의식의 변화는 정치적 민주화는 물론 경상수지흑자, 고도성장, 서울올림픽 성공 등의 제요인이 경제성장에 대한 기대수준을 실제보다 높
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최저임금 미만에 해당되는 업종의 광고를 삭제 하는 등의 조치도 필요하다. 더 나아가 최저임금법 위반 업소에게는 지금보다 더 엄격한 처벌을 내려 피해 사례를 미연에 방지 하는 것이 옳다고 생각한다.
최저 임금제가 무조건 모든 근로자들
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규제연구, 25(2), 139-161. 1. 서론
2. 본론
2-1 최저 임금제의 이론적 배경
2-2 최저 임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적인 효과와 부정적인 효과
2-3 우리나라의 최저임금제 연혁 및 최저임금수준의 연도별 추이
2-4 문재인 정부
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최저임금법의 문제점과 개선방안, 경북대학교 행정학석사학위논문
-한광수,최저임금제의의의와내용에대한고찰
-전영준,근로장려 세제와 최저 임금제의 고용 및 후생증진 효과
-김유선, 최저임금제 개선방향, 노동사회: 한국노동사회연구소
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