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기업을 중심으로 시행되는 진일보한 지역사회공헌의 사례를 제외하면 우리 기업의 사회공헌활동의 역사는 우리나라의 정치사회적 시대상과 밀접히 연관되어 있다. 해방이후 우리의 기업들, 특히 재벌기업들은 정부주도의 경제개발의 시대
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정부 기능 및 서비스와 결부되어 새로운 구매 방법의 필요성을 제기할 것이다. 연방정부 서비스를 국민에게 제공하는 방법은 “수립, 시험, 약간의 수정” 모델에 기초하여 변경할 필요가 있는데, 이 모델은 개선된 접근방식을 확인하기 위해
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기업가정신은 국가의 경제적인 측면뿐만 아니라 잘 이루어지지 못했을 경우에는 고용창출에 따른 문제 등 사회적인 문제로까지 이어질 수 있는 부분이다. 현재 우리나라의 경우 정부주도형 산업의 시기보다 기업가정신지수는 낮아지고 있지
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정부의 정책진단과 개혁 방안, 민주노총, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노무현정부(참여정부) 노동정책의 이데올로기
1. “노동시장 유연화는 더욱 진전되어야 한다”는 이데올로기
2. “노동자간 임금격차는 대기업 노동자 이기주의 때문이다”는
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기업의 발전이 무엇보다도 중요하게 되었다. 이러한 관점에서 볼 때 현재 국내적으로 이루어지고 있는 중소기업 발전을 위한 정부의 노력은 매우 바람직한 것이다.
참고문헌
◎ 박상범, 중소기업의 전략·운영론, 삼영사, 2003
◎ 이희용·박태
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기업 세계에서 왜 잘나가는가, 창해, 2012
김진수, 한국 기업문화의 비밀, 에세이, 2012
김헌숙, 영국 기업사 1650-2000, 주영사, 2008
양홍석, 미국기업 성공신화의 역사, 동과서, 2001
정기엽, 일본 기업의 경쟁력, 김영사, 1993
홍은주, 초국적시대의 미
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정부는 1990년에 법령을 제정한 후 1992년부터 발생주의회계를 실시하였다. 특히, 스페인은 새로운 제도의 도입에 있어서 중앙정부 도입 후 점진적으로 지방정부로 확산하였으며, 회계기준 입안 →시험운용기간 →법령제정 →발생주의회계 실
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정부
1. 수도권 정책의 현안
2. 참여정부의 수도권 정책의 방향
1) 정책의 기조
2) 참여정부의 공간정책 구조
3. 참여정부의 공간정책의 성공가능성 평가
1) 정책기조 유지의 가능성
2) 정책 외 변수들에 대한 통제 가능성
3) 수요 대응형 수
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정부조직과 부처이기주의
정부조직내의 부처이기주의(departmentalism or sectionalism)는 정부조직에서 부처간에 자기 부처의 기능과 예산확보를 위하여 이견의 조정(coordination)과 통합(integration)이 이루어지지 않아 수혜자인 국민의 입장에서 정부의
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기업환경은 세계화의 물결로 말미암아 대형의 국제 경쟁력을 갖춘 종합성의 기업으로 변모하기 시작했다. 이러한 세계영역의 확장은 국내의 극소기업 뿐만 아니라, 국외의 기업환경과 세계 시장 변화에 막대한 영향을 미치게 한다. 그러나
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