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정부조직개편으로 부처간 정책통합성이 높아져 그 필요성이 낮아진 공모직위는 규모를 축소(30%→15%)하여 각 부처 장관이 재량권을 가지고 임용할 수 있는 자율직위의 비중을 증대(50%→65%)시킨 바 있으며, 개방형직위나 공모직위를 지정·변
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정부조직 개편 당시 청소년 육성, 청소년 보호업무를 국무총리실 또는 문화관광부, 교육부 등으로 일원화시키는 방안이 논의됐으나 같은 해 7월 청소년육성정책은 문화관광부로, 청소년보호업무는 새로 문광부에 설치된 청소년보호위원회를
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정부조직 개편 당시 청소년 육성, 청소년 보호업무를 국무총리실 또는 문화관광부, 교육부 등으로 일원화시키는 방안이 논의됐으나 같은 해 7월 청소년육성정책은 문화관광부로, 청소년보호업무는 새로 문광부에 설치된 청소년보호위원회를
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구조정, 정부조직개편, 공무원 보수 및 군인퇴직연금 정책)으로서 입헌적 정책으로도 번역되며 정당이 결정에 중요한 영향을 미친다. 선거구 개장, 정부기구 신설 등을 들 수 있다.
- Lowi의 분류는 일정한 논리에 의하여 연역적으로 도출된 것
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정부의 문화관광육성의지에 따라 교통부에 속해 있던
관광정책의 기능이 정부조직개편(1994. 12. 23)으로 문화체육부로 이관
1996. 04
관광정책의 개발. 지원기구로서 '한국관광연구소'를 설립
1996. 04
관광진흥을 위한 규제완화와 관광서비스 질
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연구반. 21C 소방조직의 혁신을 위한 전략과제 (2000)
조택희. 소방조직의 문제점과 대책 (2000)
홍주환. 공공부문 경영혁신에 대한 비판적 검토: 신용보증기금 신인사제도 도입 실태를 중심으로 (1998)
가치 극대화, 리스크 관리, 위험의 등장, 위
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연구반. 21C 소방조직의 혁신을 위한 전략과제 (2000)
조택희. 소방조직의 문제점과 대책 (2000)
홍주환. 공공부문 경영혁신에 대한 비판적 검토: 신용보증기금 신인사제도 도입 실태를 중심으로 (1998)
키워드 월빙대상, 신소비트렌드, 웰빙니즈,
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연구반. 21C 소방조직의 혁신을 위한 전략과제 (2000)
조택희. 소방조직의 문제점과 대책 (2000)
홍주환. 공공부문 경영혁신에 대한 비판적 검토: 신용보증기금 신인사제도 도입 실태를 중심으로 (1998)
키워드 ; 노사 관계 , 파트너십, 운명 공동
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연구반. 21C 소방조직의 혁신을 위한 전략과제 (2000)
조택희. 소방조직의 문제점과 대책 (2000)
홍주환. 공공부문 경영혁신에 대한 비판적 검토: 신용보증기금 신인사제도 도입 실태를 중심으로 (1998)
키워드 월빙대상, 신소비트렌드, 웰빙소비
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연구반. 21C 소방조직의 혁신을 위한 전략과제 (2000)
조택희. 소방조직의 문제점과 대책 (2000)
홍주환. 공공부문 경영혁신에 대한 비판적 검토: 신용보증기금 신인사제도 도입 실태를 중심으로 (1998)
- 가치 극대화, 리스크 관리, 위험의 등장,
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