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정부에서 발견될 수 있는 가상조직의 예이다. 정부조직관리의 의의와 기초
Ⅰ. 사회발전단계와 정부조직
Ⅱ. 정부조직의 의의와 체계
1. 조직의 정의
2. 정부조직의 의의와 다양성
Ⅲ. 정부조직의 유형과 체계
1. 정부조직의 유형
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정부의 구축
가. 민간중심 경제체제로의 정부조직개편
나. 권력기관의 중립화 · 분권화
다. 작은정부의 지향 : Right Sizing
라. 팀제 활용의 적정화 : 사업부서 중심
마. 지방화시대와 교육자치시대의 반영
바. 환경 · 교육 · 기초과
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모형을 설정하여 계급별 적정 인력구조 정립
- 조직의 특성에 따라 조직구조의 적정성과 합리성을 판단할 수 있는 조직관리지 표 개발 서론
1)지방자치단체
2)지방자치단체 조직관리
본론
1.지방자치단체의 역할
1)광역지자체
2)기초
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관리체제의 전제
4. 제도의 체계적 접근
5. 공직사회의 생산성제고를 위한 종합적 접근
Ⅷ. 인사행정개혁의 기대효과
1. 정치발전의 촉진
2. 민주적 공직관의 정립
3. 전문직업화의 향상
4. 행정풍토의 쇄신과 행정윤리의 확립
5. 인사행
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연구의 필요성
3. 재무행정의 연구대상과 방법론
4. 예산의 개념과 기능 및 원칙
5. 예산의 종류와 분류
6. 재무행정의 조직과 기초
7. 예산기관의 기능
8. 중앙예산기관의 유형
9. 우리 나라 중앙예산기관
10. 재무행정의 법적 기초
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