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실업급여보험료 확정정산
(1) 산정방식
○ 원칙적으로 현장별 (피보험자자격신고된 근로자의 임금총액 x 실업급여보험요율임.) : 고용보험법 제61조 제1항
○ 그러나 피보험자자격취득신고현황이나, 피보험자자격 여부 파악이 거의 불가능한
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실업보험)과 산재보험의 확정정산절차
1. 산재보험료 확정정산 절차(제조?기타)
1) 사업장 단위별로 임금대장 근거 임금총액 발췌
2) 손익계산서, 대차대조표, 제조원가명세서상의 임금총액 발췌
3) 산재적용 제외근로자에게 지급한 임금을
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실업증가율이 실직GDP 성장률과 역의 상관관계를 갖는다는 것을 의미한다. 그리고 0.4라는 계수의 의미는 실질성장률이 정산수준(즉3%)보다 1% 증가하면 실업률이 0.4% 감소한다는 것, 즉 고용량이 0.4% 증가한다는 것을 의미한다. 또한 우변의 실
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실업자에 대한 교육훈련대책으로 타당하다고 생각하시는 것이 있다면 무엇입니까?
□ ① 고용보험에서 별도의 훈련수당을 지급할 필요가 있다
□ ② 현재의 고용촉진훈련과 교육기관을 이용한 교육훈련을 확대강화시켜야 한다
□ ③ 기타
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정산되는 것으로 볼 수 있으며 그럴 경우 최종 혹은 중간 퇴직후의 소득보장제도로서의 퇴직금제도는 그 존재의미 자체를 위협받을 수 있다. 이는 법정 퇴직금 자체가 기업의 연봉설정시 보수의 일부로 흡수통합되는 것을 의미하며 사회적
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(주)정산실업에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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정산업무, 각종 세무신고업무, 4대 보험관련업무, 총무업무를 담당하였습니다.
회사생활을 하면서 어디에서든 모나지 않고 모든 사람과 좋은 관계를 유지했습니다. 또, 주위분들로부터 성실하고 착하며 책임감이 강한 사원이라는 이야기를
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