|
통한 회복과 자유
제12장: 자기사랑을 위하여: 건강한 나르시시즘
1. 코헛의 성숙한 자기애에 대한 요소들
2. 코헛의 성숙한 자기대상 경험 이론
3. 코헛의 건강한 자기사랑의 돌봄에 대한 이론
현대 자기심리학의 전망
Ⅲ. 소감 및 감상평
|
|
|
장애아동의 개념 ------------------------------------- 2
2) 발달장애아동의 유형-------------------------------------- 4
3) 특수발달장애---------------------------------------------15
4) 발달장애 아동 가족의 정신건강 -------------------------18
2. 배설 및 섭식장
|
|
|
섭식장애행동과 부모와의 애착에 관한 연구」이화여자대학교 대학원 석사학위논문 1. 섭식장애의 개념
2. 섭식장애의 분류
1) 신경성 식욕부진증(거식증)
2) 신경성 대식증(폭식증)
3) 기타 섭식장애
3. 섭식장애의 대표적인 징후
1)
|
|
|
치료
3. 신경성 폭식증 진단방법
4. 신경성 폭식증에 대한 사례분석
사례1 괴로운 폭식습관, 자살로 해결하려 했던 여대생 B씨
사례2 : 동영상 자료 그것이 알고 싶다 ‘거식증 & 폭식증’
◈ 섭식장애를 예방하는 방법
◈ 참고자료
|
|
|
문제나 자기 증정에 관한 문제일 수도 있다. 어떤 거식증 환자들은 우울 증상을 감소시키기 위해 약물치료를 하게 된다. 1. 대상자 사정
2. 자료분석
3. 사례개입 과정 (간호과정)
문헌고찰
< 양극성 장애 >
< 신경성 식욕부진증 >
|
|
 |
사례연구. 미술치료연구. 2003
이근매. 자유화를 통한 미술치료가 학습장애아동의 학교부적응행동에 미치는 영향. 한국재활심리학회. 2000
최중옥,윤보선. 정신지체아동의 자아개념 개선을 위한 미술치료교육. 한국특수아동학회.2003 Ⅰ.논
|
|
|
제5장 유비쿼터스 사회에서의 실버산업 혁신방안
제1절 유비쿼터스 기술을 통한 노인생활 혁신과제
제2절 USG(Ubiquitous for Silver Generation) 시스템 도입방안
제6장 결론 및 제언
【참고문헌】
【별첨】탐방 연구조사 보고서
|
|
|
2. 노인복지관
3. 자원봉사센터
4. 기타 활동사례
Ⅳ. 외국 노인자원봉사활동의 실태분석
1. 미국
2. 영국
3. 일본
Ⅴ. 노인자원봉사활동 활성화방안
1. 제도적 측면
2. 운영 측면
3. 인식과 환경의 측면
Ⅵ. 결론
<참고 문헌>
|
|
|
사례 ───────────────── 13
제 2 절 기업 간(B2B) 사례 ────────────────────── 18
제 4 장 e-비즈니스 활성화의 문제점과 장애요인 ──────────── 25
제 1 절 e-비즈니스 발전을
|
|
|
정신간호총론』, 수문사, 2011 Ⅰ. 문헌고찰
1. 알코올 관련 장애
2. 알코올 중독이란 무엇인가 ?
3. 알코올 중독이 신체와 정신기능에 미치는 영향
Ⅱ. 지역사회 사례관리
1. 대상자 사정
2. 자료 분석
3. 사례 개입 과정
|
|
 |
사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.?
4.인재상 부합?- NMC 인재상(책임감, 전문성, 생명존중, 신뢰성, 홍익인간) 중 자신에게 가장 잘 부합되는 것을 한 가지 선택하고, 관련 경험을 구체적으로 기술
|
|
 |
간호사로서 성장하기 위해 보완이 필요하다고 느낀 약점이나 단점은 무엇인가요? 이를 극복하거나 개선하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 구체적인 사례와 함께 서술해주세요.
4. 자신이 앞으로 어떤 간호사로 성장하길 원하는지, 5년 후 자
|
|
 |
간호사 자소서
1. 자신의 성장과정부터 취미, 입사지원 동기, 희망업무 및 포부, 본인의 장점 및 기타 특기사항을 서술하시기 바랍니다.
2. 본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는 항목을 선택하여 경험이나 사례를 서
|
|
 |
확인사항
10. 인사담당자의 자기소개서 check point
11. 자기소개서 기본틀(예시)
12. 독특한 자기소개서
1) 주변 20인의 설문을 통한 자기분석
2) 개성미 넘치는 자기소개서 1
3) 개성미 넘치는 자기소개서 2
4) 이력서 컨테스트 수상작
|
|
 |
사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.
4. 직무수행계획서 : 국립중앙의료원의 미래 발전 목표 및 방향을 제시하고, 자신의 직무수행계획이 조직의발전에 어떻게 기여할것인지 기술하여주십시오.
|
|
메뉴펼치기
