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지배론
2. 경영자 혁명론
IV. 경영자의 역할
1. 민츠버그의 실증연구
2. 경영자의 역할구분
1) 대인적 역할
2) 정보적 역할
3) 의사결정적 역할
V. 경영자의 기능
1. 개념적 기능
2. 대인적 기능
3. 기술적 기능
* 참고문헌
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기능성계획
(3) 거주성 및 방재계획
(4) 의장․경관계획
(5) 생산성 및 유지․관리계획
단지구성론 및 단지계획
1. 단지구성론
1.근린주구
2.근린생활권 구성론
3.광역지역기본구성
2. 단지계획
1.주거밀도계획
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논란의 쟁점
8. 국민연금의 문제점
1)재정적 취약성
2)세대 간의 형평성 문제
3)피고용자와 자영자간의 형평성 문제
4)연금관리 운영의 문제
9. 국민연금의 개선방향 및 대책방안
III. 결 론
#별 첨 부 록 -국민연금 여러 가지 사례-
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론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 조직행동론
I. 고전적 조직이론
1. 테일러의 과학적 관리론
2. 메이요의 호손실험
1) 1차 조명실험
2) 2차 계전기조립실험
3) 3차 면접실험
4) 4차 배전기 권선작업 관찰실험
3. 페이욜의 일
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관리와 대처방법
(1) 스트레스의 대처개념
(2) 스트레스의 대처방법
(3) 스트레스 척도
(4) 각성의 필요성
3. 임상사례 - 선천성 심장병 환아를 둔 부모
*참고문헌 1. 스트레스에 대한 이해
(1) 스트레스란?
(2) 스트레스의 영향력
(3) 스트레스
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관리방법
3.1 직무스트레스 반응결과
3.2 조직수준의 대처방안
3.2.1 과업재설계
3.2.2 참여관리
3.2.3 역할분석
3.2.4 경력개발
3.2.5 융통성 있는 작업계획
3.2.6 목표설정
3.2.7 팀 형성
3.3 개인수준의 대처방안
3.3.1 스포츠를 통한 극복방안
3.
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론
Ⅱ. 본 론
1. 가족자원봉사의 개념
2. 가족자원봉사의 특성
3. 가족자원봉사의 필요성
4. 가족자원봉사활동의 장점
5. 우리나라 가족자원봉사 사례
6. 외국의 가족자원봉사 사례
7. 가족자원봉사의 문제점
8. 가족자원봉사의 개선방안
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관리학, 수문사
Ruby L. Wesley(1995) / 간호이론-학습을 위한 지침, 현문사 Ⅰ. 로이 적응이론의 개관
1. 개념
2. 기본요소
3. 간호목적
4. 간호개념
Ⅱ. 로이 적응이론의 유형
1. 생리적 욕구
2. 자아개념
3. 역할기능
4. 상호의존성
Ⅲ. 로
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향상을 위한 멘토링 기법
2. 멘토링 프로그램 성공전략 및 방안
ⅩⅠ. 멘토링 활용 기업 사례
1. 포스데이타
2. 더글라스 항공
3. 몬트리올은행
4. 휴렛패커드
5. 소니
6. 델타항공(Del Air Lines)
7. 삼양
8. 숙명여자대학교
ⅩⅡ. 결 론
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관리나 아동관련 기관의 종사자들의 협력이 가장 시급하다. Ⅰ. 문제제기
Ⅱ 본 론
1. 아동학대(child abuse)의 정의
2. 아동학대의 유형
3. 아동학대의 발생원인과 징후
4. 아동학대(child abuse) 의 현황
Ⅲ. 유형별 아동학대 사례
1.
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