|
직무 스트레스를 겪게 되는데, 스트레스가 잘 관리되지 않으면 신체적 정신적 건강에 부정적인 영향을 미치게 된다. 그렇기 때문에 직장인들을 위한 직무 스트레스와 관련된 산업복지 프로그램이 개발되어 상담, 교육 및 훈련, 위기 개입, 여
|
|
|
건강칼럼
(https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2108917&cid=51003&categoryId=51015)
- 질병관리본부 국가 건강정보 포털
(http://health.cdc.go.kr/health/mobileweb/index.jsp)
- MSD매뉴얼
(https://www.msdmanuals.com/ko-kr/)
- 간 건강 정보센터
(http://www.liverhealth.co.kr/?p=1047) Ⅰ.서
|
|
|
건강간호학, 정담미디어
이영숙 외(2014), 여성건강간호학Ⅰ, 현문사
이영숙 외(2014), 여성건강간호학Ⅱ, 현문사
임숙빈 외(2015), 제7판 정신간호총론, 수문사
KIMS 의약정보센터 : http://www.kimsonline.co.kr/
드러그인포 : http://www.druginfo.co.kr/
보건복지
|
|
|
복지론. 학지사
-김영화, 이진숙, 이옥희(2006). 성인지적 가족복지론. 양서원
-장혜경(2005), 모자가족 지원정책 및 서비스 연구
-강창현(2006). 가족지원서비스공급을 위한 건강가정지원센터 사업구조 연구. 가족과 문화
-송다영(2005). 가족가치 논
|
|
|
3) 평가/보상제도
4) 행복한 휴맥스인을 위해...
5) 일하기 편한 휴맥스인을 위해...
6) 즐거운 휴맥스인을 위해...
나. 가온 미디어
<표 차례>
<표 1> 슬로건
<그림 차례>
<그림 1> 기업문화 모형
<그림 2> 기업의 핵심 가치
|
|
|
센터에서 구직서비스 제공시 주요한 수단으로 활용
5. 결 론
청년층에 대한 의식의 변화와 정부 제도의 개선으로 자연 실업률 감소
* 노동 교체 비용 축소
* 대학 교육의 개선
* 청년층의 산업현실에 대한 이해 증진
* 직업과 취업에 대한 의식
|
|
|
복지시설
1. 개념
2. 건물의 규모
3. 시설의 유형
4. 이용인원
5. 시설, 인력 및 운영 기준
6. 시설 설치신고
VIII. 재가노인지원센터
1. 개념
2. 시설 규모
3. 주요 서비스 내용
4. 이용인원 규모
5. 시설 및 인력 기준
IX. 노인복지
|
|
|
자기사례를 서슴없이 얘기해주신 부모님 감 사하고 저의 인생의 멘토이신 선생님 감사합니다. 1. 느낀점
2. 성경의 위기경영
3. 위기경영의 현실적 사례와 성경
(3-1) 경영위기로 인한 두려움의 극복
(3-2) 경영위기의 원인에
|
|
|
간호과정
5. 지역사회중심 간호과정
1) 지역사회간호 사정
2) 지역사회 자료분석
3) 지역사회간호계획
가족중심 간호과정
6. 가족중심 간호과정
1)가족자료 사정
2) 가족 자료 분석
3) 가족 간호진단
4) 가족 간호계획
보건교육계획서
|
|
|
직무 재교육을 규정하고 있는 제도적 장치
- 보건복지부 장관이 보수교육을 받도록 명 할 수 있음.
(장애인복지법 제75조)
-자격 취득 후 장애인재활분야에 종사하는 사람에 대해 보수교육을 명할 수 있음.(장애인복지법 시행규칙 제61조)
-민법
|
|
메뉴펼치기
