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패러다임 탐색」, 교육행정학연구 2000 p205-232
신현석, 「세기적 대 전환과 미래지향적 교육행정의 탐색, 교육행정학연구 2000, p111-132
-인터넷 사이트
http://www.neis.go.kr/
http://www.joins.com/
http://www.moe.go.kr/ Ⅰ. 정보화 시대의 교육행정에 미치는
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인 이유에 대한 사례
5. 비정규직 문제에 대한 대안
1) 효율적인 채용관리
2) 교육 및 경력개발관리
3) 이동 및 이직관리
4) 급여와 복지후생
5) 인간관계 및 노사관계에 관한 개선
6) 고용안정성 확보
6. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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패러다임을 형성할 것이다. 1. 서론
2. 직무현장훈련(OJT)의 개념과 중요성
3. 집합교육훈련(Off-JT)의 정의와 특징
4. OJT와 Off-JT의 주요 차이점
5. 현대 기업에서의 OJT 실행 현황
6. 최근 Off-JT의 실시 경향
7. 사례 분석 성공적인 OJT
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훈련, 1999
나승일 / 직업교육패러다임의 이해, 부산시 교육청 중등학교 직업교육 직무연수 교재, 2001
서울특별시 교육청 / 직업학교, 진로 상담, 1998
신장섭 / 고등학교 학생들의 직업에 관한 연구, 전남대학교 대학원 석사학위논문, 1987
이무근
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회복지 서비스
III. 여성정책의 맥락에서 본 여성복지
1. 한국의 여성정책 발전과정
2. 여성정책의 국제적 동향
IV. 사회복지의 맥락에서 본 여성복지
1. 여성복지를 위한 거시적 차원에서의 새로운 패러다임
사례 1: 국민연금
사례 2: 의
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활학 입문(직업재활시설 종사자 연수자료), 국립재활원
이정자/2000, 청각장애인의 췽업알선사업 현황 및 대안, 직업재활실시기반 조성을 위한 공청회 자료집, 한국장애인단체총연맹
이종길/1998, 장애인의 직업훈련의 현황과 과제, 서울장애인
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활성화 방안, 삼육 재활센터
조선일보 연감2001(2000),내 손안의 작은 도서관, 조선일보
보건 복지부 정기원 등(1996),장애인 취업 실태와 고용의 경제적 효과
노동부(1999),직업훈련 사업 현황
이성규(2000),경제위기 사회정책 그리고 장애인 고용
통
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운영
6. 자문위원회 구성 및 운영
7. 행정지원
8. 프로그램 계획?운영 및 평가
9. 교육?훈련?홍보
10. 타 기관 연계?지역사회 협조 등
11. 각종 행사
12. 실적보고?보고서 제작
13. 환자 및 가족
14. 중대사항 발생 시
ⅩⅢ. 결론
참고문헌
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라. 인센티브제도
6. CGV 인적 자원 관리의 특징
가. 외부 노동시장과 내부 노동시장의 특징
나. CGV의 인력 현황
다. 새로운 환경
라. CGV 인적자원관리의 문제점
(1) 외부 노동시장의 문제점
(2)근무 순환 제도의 문제점
마. 대안
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회복지관의 배경
Ⅳ. 지역사회복지관의 역할
1. 지역사회의 실적과 주민의 욕구 파악 및 평가
2. 주민의 성장과 자립을 위한 종합복지서비스 제공
3. 지역사회 통합의 매개역할
4. 지역사회 잠재자원의 발굴 및 활용
5. 주민을 위한 사회교
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