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분류
2. 장애인의 장애등급표
3. 중복된 장애의 합산 판정
+ 장애인 등록제도
Ⅳ. 급여의 내용
1. 보건복지부에서 시행하는 시책
2. 기타 중앙행정기관에서 시행하는 시책
3. 지방자치단체에서 자체조례에 의거 시행하는 시책
4.
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정액을 보상하는 방식
(6)총액계산제(예산제)
일정기간 동안 의료기관의 투자 및 운영 예산의 대부분을 단번에 지불. 과소 서비스가 문제 될 수 있다.
지불자 측과 진료자 측이 진료보수 총액의 계약을 사전에 체결하는 방식
Ⅱ. 참고문헌
SBS
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계약에 대한 해지
unsecured claim 무담보채권
unsecured creditor 무담보채권자
unsecured priority claims 무담보우선채권
unusual nature 이상한 성질
useful life 내용년수
valuation at net realizable value (or valuation at market ) 순실현가액법
verifiability 검증가능성
ves
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보험방식의 입장을 견지하며, 세계에서 유래가 없는 초고령사회의 복지대상자들의 증가에 복지서비스의 문제의 해결, 또 개혁을 논의 할 시기의 복지관료와 민간복지법인간의 부정의 문제로 인한 국민들의 복지행정 및 복지기관들의 불신의
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보험은 해고된 혹은 실직한 노동자에게 노동재생산을 위해 충분한 기간 안정된 삶을 영위할 수 있도록 적정수준에서 실업보험금 혹은 실업수당을 지급하여야 한다. 다음으로 실직자에게 직업교육과 직업훈련에 참여할 수 있도록 경제적 지
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정액불x) : 부득이한 경우 2회에 나누어 줄 수 있음
-통화불의원칙 : 반드시 돈으로
-정기불의원칙 : 매월 1회
*통상임금 : 월급 - 시간외수당(야간,주말,연장,휴일), 연월차수당, 주휴수당, 해고예고수당, 출산전후수당
*평균임금 : 월급+부가급여
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계약 없이 지원대상자가 아닌 가족의 빨래, 대청소 등의 서비스는 제공하지 않는다는 원칙조항도 신설했다. 계약 사항은 서비스이용자, 가족, 활동보조인, 제공기관이 상호협력 하에 동의서를 작성할 수 있다. 바우처카드 부정사용에 대한 처
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계약 중소기업
□ 지원조건
o 지원비율 및 지원한도
- 지원한도: 업체당 20억원 이내
· 신용장기준 포괄금용: 20억원(수출계약액의 90% 이내)
· 실적기준 포괄금융: 5억원(최근 1년간 수출실적의 1/2 이내)
* 실적기준 포괄금용이용업체는 20억원
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정액환급율표에 의해 산출
※ NEGO : 수출업자가 수출 상품을 통관한 후 본선에 선적하고 수출 신용장과 일치되는 선적서류(선하증권, 보험증권, 산업송장 등)를 매입은행에 제출하여 선적서류의 매입을 의뢰하고 수출 대금을 지급받는 것
※
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보험료의 처리
9) 취업규칙 변경, 연봉제 운영기준 작성
10) 총액인건비의 관리
11) 개인별 연봉계약서 작성
3. 도입단계
1) 사전준비 : 변화의 필요성에 대한 공감대 형성
2) 내부요인 점검 : 연봉제 도입에 필요한 제도 및 기업문화 점검
3)
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