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보험회사
국가부양성
있음
없음
운영
목표
단기
재정균형 유지
이윤추구
장기
사회적 편익 확대
상업적 이윤 확대
운영
원리
수급권
법적 수급권
계약적 수급권
보험가입대상
강제가입
가입대상자 비선택
위험배제 없음
임의가입
가입대상
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보험이다. 최근엔 종신보험에 치명적 질병이나 간병비의 보장을 포함한 CI보험, 장기간병보험이 많이 팔리고 있다. 종신보험 등은 저축성보험과 달리 상품구조가 복잡하고 계약기간이 상당히 길다. 고객의 재무상황에 따라 사망보험금과 질
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보험가입
책임보험가입으로 얻을 수 있는 효과
(1) 피해자 보호
(2) 생활체육 산업의 진흥
2) 보험의 보장내용
(1) 직접적인 피해에 대한 보상
(2) 간접적인 피해에 대한 보상
(3) 보험가입기간
(4) 보험료
(5) 보험금의
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보험의 특징
①만기환급금이 없는 순수 보장성 상품으로 연간 1회의 저렴한 보험료 납입으로 가입할 수 있다.
②보험기간을 1년, 2년, 3년으로 자유롭게 설정하실 수 있으며, 1년 이상의 장기계약을 체결하시는 경우 보험료 할인혜택을 받을
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보험자에게 지급하는 산전후휴가 급여 등의 상한액과 하항액은 다음과 같다.(동법 시행령 제101조).
가. 상한액 : 산전후 휴가기간 또는 유산 사산휴가기간 90일에 대한 통상임금에 상당하는 금액이 405만원을 초과하는 경우에는 405만 원을 지
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보험의 종류는 10년 만기의 1종으로 한다. 보험료는 계급별 기준호봉에 해당하는 월봉급액의 1,000분의 25에 상당하는 금액으로 한다. 매월 납입할 보험료 중 5분의 1은 국고에서 부담한다. 보험금은 전공사상 또는 비전공사상으로 전역되거나
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보험금이 하후상박으로 현행 실업급여의 낮은 수준을 보완해 보자는 제안이다. 평균임금 이하의 근로자의 경우 실업급여는 그 기능을 거의 발휘할 수 없음을 고려할 때 이의 도입을 시급히 고려해 볼 가치가 있다. 방법론으로 일정액의 기본
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보험자가 사업주로부터 육아휴직을 이유로 금품을 지급받은 경우 대통령령으로 정하는 바에 따라 급여를 감액하여 지급할 수 있음
- 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 육아휴직 급여를 받았거나 받으려 한 자에게는 그 급여를 받은 날 또는
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보험급여 내지 재해보상금 지급의무를 면한다(判).
2) 보험자에 대한 대항 불가
근로자가 보험급여 수령 후 가해자에 대한 손해배상청구권을 포기한 경우 이는 가해자와 피해자간의 사적인 계약에 불과하며 이것으로서 보험자(국가)에게 대항
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보험가입보다 보험비용면에서 적게 들 수 있다.
(3) 특별한 관리를 필요로 하는 위험의 경우 뛰어난 손실통제기량을 가진 자에게 전가된다면 쉽게 처리될 수 있다.
나. 단 점
(1) 위험전가 계약이 명확하지 않을 경우 효율적인 성과가 불가능할
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