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기업교육
1) OJT(On the Job Training)
2) 인력구조 변화에 대응하는 교육
2. 다원성의 창조화 시대의 도래와 기업교육
1) 이문화 교육(Cross-Cultural Training)
2) 핵심역량의 개발, 육성
?. 정보화 시대 기업 인적자원관리(HRM)방식의 시사점
?. 결론
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무역 환경의 과제
Ⅲ. 사이버무역의 인프라 구축 및 활성화 방안
1. 사이버무역 인프라 구축방안
2. 사이버 무역의 활성화 방안
Ⅳ. 사이버 무역의 전망
1. 사이버 무역의 성공요건
2. 성공 업계 사례
3. 사이버 무역의 미래
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기업과 일본 기업의 인사 관리 방식 비교
3. 고용 구조의 차이점 분석
4. 일본 기업의 혁신적인 인재 확보 방안
5. 한국 기업의 인사 정책 특징
6. 변화하는 고용 시장에서의 대응 전략
7. 두 국가의 인사 시스템의 역사적 배경
8. 4차 산업혁
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기술.
3. 비즈니스 지식.
2. 회사에 이익이 되도록 기술을 연계시키고 활용하는 전문지식.
1. CIO 직제에 필요한 제1의 요구사항은 리더십.
Ⅵ. 국내 CIO 현황
1. 국내 기업체의 CIO현황
Ⅶ. CIO들의 주요 관심사 - 일선에서 뛰는 CIO들의
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발전해나가면서 우리가 직면한 에너지 문제들을 해결해 나가길 바라는 마음이 커진다. 1. 자연형 태양열 시스템의 기본 이해
1) 정의와 원리
2) 다양한 유형
2. 직접 수집 방식의 특성
1) 정의
2) 장점과 단
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전략적 제휴와 벤처기업에의 투자
Ⅲ. 노키아의 조직문화와 전략
1. 노키아의 조직과 커넥팅 피플
2. 노키아의 전략
Ⅳ. 노키아 성공요인과 시사점
1. 노키아의 성공 요인
2. 노키아의 미래와 위험
3. 노키아 성공의 시사점
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블로그: 흙에서부터 다시 일어날지니
A.Giddens, 한상진, 박찬욱(번역),[제 3의 길] 서울: 생각하는 나무,1998 참조 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 페이비언 사회주의
1) 페이비언이란 용어형성
2) 페이비언 사회주의의 기원
3) 페이비언협회
4) 페
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2. 발명기술 창출의 3단계 기법
3. 발명 아이디어 창출 기법
1) 브레인 스토밍(Brain storming)
2) 마인드 맵(Mind map)
Ⅶ. 발명교육의 내용
1. 기초과학의 이해
2. 창조적 사고력의 신장
3. 제작 조형기능 육성
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
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(2) 사고력 중심 두뇌 계발 프로그램
(3) 새로운 학습기법
(4) 창의성, 기억력 증진 필기법
다. 마인드 맵의 사용언어
라. 마인드 맵의 작성법
마. 활용분야에 따른 마인드 맵의 장점
바. 활용사례
사. 대표적 사례
해외
국내
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기능은 어떠한 것이 있는지 조사하라.
(1) QR코드란
① QR코드의 정의
② QR코드의 원리
③ QR코드의 구조
④ 바코드와 QR코드의 비교
(2) QR코드의 융용성
① QR코드 활용 서비스 확대
② 콘텐
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