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것도 이와 같은 맥락이다. 진정으로 자신의 성취에 도움을 준 사람들과 사회 환경에 감사를 표한다면 출처를 표기하여 자료의 사용에 정당성이 부여되듯 자신의 노력에 대한 성취의 정당성이 부여될 것이다.
2.책임감의 발현-기부
조세제도만
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것이다.
※ 참고문헌
행정학 제2판. 김재기 저. 법문사. 2001
인간중심의 리더십. 대한민국 부사관총연맹 편찬. 도서출판 글로벌. 2007
역사를 바꾸는 리더십. 제임스 맥그리거 번스. 지식의 날개. 2006 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 리더십의 정의
Ⅲ. 리
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것이다.
<참고문헌>
정희진(2016) 아주 친밀한 폭력 - 여성주의와 가정 폭력, 교양인
수전 팔루디(2017) 백래시 - 누가 페미니즘을 두려워하는가?, arte
조앤 스콧(2017) 페미니즘 위대한 역사, 앨피
로즈마리 통(1999) 페미니즘 사상 : 종합적 접근,
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대한 이론적 정의
2. ‘리더십’에 대한 심리학적 이론
3. 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형
1) 셀프리더십
2) 000선생님의 셀프리더십
(1) 자기희생
(2) 관심
(3) 전문성
(4) 책임감
(5) 권위
3) 000선생
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인의 황금률, 동등한 인간 가치의 가정, 禮의 원리에 따라서 추론된 판단에 대한 강조 속에 확고하게 체화되어 있다. 이것들은 유가사상이 그 보편주의적 전통 유산을 보편적 도덕으로 나아갈 수 있게 만드는 도덕적 자원들이다.
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