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보험 제도의 개선 필요성은 계속적으로 강조되어져 왔고, 의원들의 발의로 `국민의료보험법안'이 국회에 상정되었다. 이는 전국 지역의료보험 조합과 공무원. 사립학교 의료보험관리공단을 통합하여 `국민의료보험관리공단'으로 단일화한다
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간호사 면허를 받는다는 법안이 발의되어 있다.
5.간호교육 일원화의 문제점
교육체계정립에 대한 필요성이 제기되어 온지 10년이 넘었음에도 전문대의 약 70% 정도가 아직 일원화의 의지가 별로 없고 간호교육의 실제 운영권을 가지고 있는
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간호사의 역할정립과 교육방향. 대한간호협회,제35권제1호통권184호. p.6~14.
3. 김혜숙(96년). 외국의 전문간호사제도. 대한간호협회,제35권제1호통권184호.p.15~19.
4. 송미순외2인, 노인간호의 연구와 전망, 서울대학교출판부, 1997.
5. 송미순(90년).
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호하는 활동에 대해서 알아보았다. 이번 학습활동을 통해서 인권, 권리에 대해 진지하게 생각할 수 있었다. 나는 현재 간호사이지만 언제든지 환자가 될 수도, 환자의 보호자가 될 수도 있다. 환자와 의료인은 상하관계가 아닌 평등관계이다.
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간호사조차도 모르면서 채혈을 하는 건 윤리강령에 위배되었고 의사가 어떤 목적으로 혈액을 쓸 지 어떻게 알 것인가. 환자의 인권과 윤리적인 책임, 그리고 병원에서의 자신의 입장 사이에 균형을 맞추기란 여간 어려운 게 아니겠지만 환자
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등 의료진의 노동의 질과 양은 절대적 중요성을 가진다. 그런데 이런 중요성에도 불구하고 연간 적정 이직율 5∼10%의 2배에서 많게는 7배에 이르는 간호사의 이직은 이 문제가 비단 간호사집단 내부의 문제임을 떠나 보건의료 전체의 정책적
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되는 신체적 증상에 관한 연구, 연세대학교 교육대학원 석사학위논문, 1988
정복례, 일부 종합병원 임상간호사의 피로도, 중앙의학, 1984
이원희, 임상간호사의 밤근무 피로도에 영향을 미치는 요인조사연구, 연세대학교 교육대학원 석사학위
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정직, 투명하게 일하고 논리적으로 사고하자!’라는 작은 다짐을 스스로 되새기면서 매사에 항상 주어진 전부를 던져 최선의 노력을 반복해 나갈 것입니다. 또한 품질관리 분야에서 ...
[지원동기 및 입사 후 포부 中에서.] 1. 들어가는 말
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소개서』
1. 성장과정 및 교육배경 - 솔선수범의 모습을 제 것으로 소화...
2. 특별(과외) 활동 - 약점을 이겨내서 강점으로 승화...
3. 인생관 - 후회 없는 삶을 만들어가는...
4. 장래 포부 - 한국과 독일과의 가교역할을...
5. 기타 특기사항 -
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새로운 도전을 통하여 한 단계 더 발전된 제 자신을 만들고 싶습니다. 그 동안 비서업무뿐만 아니라 다양한 성격의 업무를 경험하면서 단순히 스케줄 1. 들어가는 말
2. 자기소개서 본문
3. 맺음말
[※ 에세이 형식으로 구성함.]
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