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제도적 측면의 해결방안
첫째, 부패방지법의 제정 및 효율적인 운영을 요구한다. 세계 각국에서 자기나라의 부정부패행위를 방지하기 위하여 통합적인 부패방지법을 제정하여 부정부패행위를 일괄처리하고 있는데 한국에서 부정부패행위를
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부패의 유형
1) 부패주체에 의한 분류
2) 부패수단에 의한 분류
3) 부패형태에 의한 분류
5. 공무원 부패의 원인
1) 행태적 원인
2) 제도적 원인
3) 환경적 원인
6. 공무원 부패 방지방안
1) 윤리 의식의 개혁
2) 부패 친화적인
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부패의 유형과 원인
1. 공직부패의 유형
2. 공직부패의 원인
Ⅳ. 공직부패방지제도의 문제점
1. 분산된 법체계와 규정의 모호성
2. 미약한 처벌규정
Ⅴ. 공직부패를 방지하기 위한 방안들
1. 국민의식 개혁
2. 반 부패 국민운동의 추진
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한국관료제의 일반적 병리실태와 폐단
1. 권위주의
2. 가족주의
3. 형식주의
4. 정실주의
Ⅳ. 한국관료제의 폐단에 따른 개선방안
1. 공무원의 가치관 확립
2. 과업 및 성과지향적 사고방식
3. 행정통제의 강화
4. 인사제도의 합리화
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한국관료제의 이해』, 법문사
오성호(2004), 『관료제의 잔성과 대안』, 인사개혁의 목표와 대안
유상호(2004), 『한국관료제의 병리현상에 관한 연구』, 단국대학교 행정대학원 석사학위논문
김석배(1993), 『한국관료의 부정부패요인과 그 억제
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한국관료제의 이해』, 법문사
오성호(2004), 『관료제의 잔성과 대안』, 인사개혁의 목표와 대안
유상호(2004), 『한국관료제의 병리현상에 관한 연구』, 단국대학교 행정대학원 석사학위논문
김석배(1993), 『한국관료의 부정부패요인과 그 억제
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한국 공무원의 인식을 중심으로 - 박천오, 행정논총, 2004
학습관료제의 관점에서 본 우리나라 부패방지정책의 문제점 분석 - 김상식, 한국부패학회, 2004
고위공무원 개방형 임용제도 - 남궁근 외, 나남출판, 2000
지방관료부패와 대민행정 : 원인
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부정청탁금지
(2) 부정청탁 행위 유형
(3) 금품수수의 금지
(4) 외부강의 수수료 제한
(5) 예외적 허용 금품
3. 법의 성과
1) 전반적인 여론 및 호응도
2) 개인의 인식과 행태 변화
3) 사회경제적 효과
4. 위반신고사례 및 개
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부패방지를 위한 제도 개선의 원칙
제 3 장. 한국사회의 부패문제
제1절. 한국사회 부패문제의 현황
제2절. 우리나라 공직 부패
제3절. 한국사회 부패문제의 대응방안
제 4 장. 공직자 윤리 확보를 위한 정책방안
제1
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4) 민영화 외의 방안 - 공기업의 혁신적인 관리 개혁
(2) 외국의 공기업 관리 및 민영화 정책
1) 영국
2) 독일
3) 싱가포르
4) 아르헨티나
Ⅲ. 결론
(1) 우리나라 공기업의 미래방향(정책적 시사점)
* 참고 문헌 및 참고 웹사이트
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