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고용
형테인 것은 분명하다.
현재 미국의 경우 기본 8개월~1년 동안 지원고용을 실시하나
우리나라의 경우는 최대 연장 시 7주로, 지원고용 대상인 지적장
애인, 발달장애인, 정신장애인조차도 고용안정을 유지하고 직업
에 잘 적응하기에는
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장애인의 삶의 질을 향상시키고, 더 나은 사회적 통합을 이룰 수 있는 밑거름이 될 것이다.
5. 참고문헌
김미영. 「한국 장애인 정책의 현황과 과제: 법적·제도적 접근」. 서울: 한국법제연구원, 2020.
이수정. 「장애인 차별금지법의 시행과 문
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정책대학원 석사논문
임미경(2009). 우리나라의 차별금지법의 문제점과 과제 : 제정과정을 중심으로, 고려대학교 인문정보대학원 석사논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인차별금지법에 대해 서술
1) 의미
2) 목적
3) 내용
(1) 고용
(2) 교
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장애인이다. 그러므로 우리가 살아가는 세상이 장애인들에게 있어 얼마나 살기 좋은 세상인지를 한번 생각해 보아야 하겠다.
참 고 문 헌
배성민, 「한국장애인 복지정책에 관한 연구」, 1995, p 46 ~ 51
김영목, 「한국장애인 고용촉진 제도에 관
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정책실현에 앞서 시설장과 간부, 시설종사자들의 자질향상을 위한 지속적인 교육으로 전문직업인으로서 기능을 개선시키려는 노력과 의지가 선행되어야 합니다.
장애인을 고용함으로써 일반인의 고용이 감소한다면 그 정책은 사회적으로
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고용부담금 제도의 확대가 필요하다. 현재 부담되고 있는 고용부담금은 최저임금의 60%의 수준으로 장애인 고용저조기업에게 고용을 피할 수 있는 대안을 마련해주는 것과 같다. 장애인 직업재활 훈련이 기업의 고용과 원활히 연계되지 않으
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직업교육과정의 이해
3. 시각장애 학교의 이료교육의 실태
4. 현재 직업교육이 마주하고 있는 어려움
5. 복지관의 직업훈련 프로그램
◎실로암시각장애인복지관
6. 시각장애인 직업 재활 정책 및 프로그램의 문제점
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정책은 그 사 회구성원의 가치관과 이념을 바탕으로 사회적 관계를 형성하는 여러 가지 법, 제도 등이 제대로 연계되어야 할 것이라고 본다. 더 나아가 장애자를 부르는 호칭 그리고 시설의 확 보가 마련되어야 할 것이다.
앞으로 장애인복지
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정책의 개선방안에 관한 연구 - 오세덕, 경희대학교 행정대학원 사회복지학과, 2001
복지국가론 - 김태성, 성경륭, 나남출판, 2000 1. 장애인의 정의
2. 장애인 인구 현황
3. 장애인 복지의 정의와 이념
4. 장애인 복지 정책
5. 장애인
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장애인 복지
-목차-
서론
1. 장애인의 개념 및 분류
2. 장애인복지의 개념 및 기본 이념
3. 장애인복지제도의 발전과정
4. 장애인복지의 현황 및 실태
5. 장애인복지시설
6. 장애인복지정책
7. 장애인복지 정책의 과제와 개선방안
결론 서론
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