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장애의 원인, 정도, 중복화 등으로 장애인들은 어느 한 분야의 전문인력의 고유한 영역으로부터 벗어나 전문영역간의 종합적인 서비스를 필요로 하고 있다. 또한 사회 변천에 따라
달라지는 장애인 직업재활에 대한 욕구를 해결하는 데 필요
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장애에 대한 불안감, 열악한
작업환경 등의 문제들이 내재되어 있어 근무하는 데 지장을 초래할 경우가 생길
수 있다. 따라서 적절한 사후지도를 통하여 장애인들의 지속적인 고용이 유지될
수 있도록 하는 것은 직업재활과정의 중요한 과제
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서비스가 가능하도록 장애인 재가복
지봉사센터 , 장애인재활지원센터 , 청각 및 시각장애인 재활지원센터 , 지적장
애인 자립지원센터 , 장애인 해피콜 지원센터 , 지적장애인 편의시설 지원센터
등이 설치, 운영되고 있다.
(3)장애인 직업재
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장애인 자립생활센터 시범사업을 실시
하여, 전국 10개소의 센터를 지정하여 자립생활센터의 지원을 시작하였다. 이
지원 사업을 통하여 지역의 중증장애인에게 동료상담이나 이동서비스, 주택
개조,동료상담,활동보조서비스,자립생활 기술
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서비스 제공을 위해 어떠한 책임이 있고,부모의 책임은 무엇이며, 기록전
달에 대한 책임은 누구에게 있는가? 등을 제시해야 한다.
결과적으로 이러한 판정결과를 바탕으로 장애인에 대한 재활 계획을 수립하게
되므로 판정정보의 수집과 해
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장애인복지실천의 이념은 궁극적으로 장애인의 자립과 정상화 및 사회통합이라는 가치실현에 두며, 장애인복지실천은 장애인이 사회의 구성원으로서 자립하여 완전한 사회통합을 실현할 수 있도록 모든 재활서비스를 제공하는 사례관리 과
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재활훈련을 통해 상당부분 장애가 호전될 수 있지만 장애아동에 대한 전문적인 치 료재활시설이 부족하여 적절한 재활서비스를 받기가 어려운 실정이다. 따라서 장애아동들을 적시에 치료할 수 있는 재활시설이나 클리닉을 장애인 복지관,
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장애인 실태조사.
보건복지부. (2000). 2000년 장애인 실태조사.
한국장애인고용촉진공단. (1992). 장애인 직업재활 상담서비스 전달체계 연구.
한국장애인고용촉진공단. (2000). 99년 장애인 고용동향.
한국장애인복지시설협회. (1999). 99년 장애인 복
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의 최소설비 기준과 관리 및 운영요원 배치기준의 강화
장애인직업재활시설의 최소설비 기준이 작업활동시설 70㎡(약 21평), 보호작업시설과 직업훈련시설 90㎡(약 27평) 로 되어있어 기존의 장애인 생활시설과 장애인복지관에서는 일부 공간
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서비스계획과 사례관리영역, 서비스영역으로 제시됐다. 경영과 개별서비스 계획 및 사례관리 영역은 장애인사회적기업과 보호작업장에 공통적으로 적용하고, 서비스 영역은 두 시설 간 차이를 뒀다.
3) 직업재활과정의 체계화
우리나라의 장
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