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장애인고용정책의 이론적배경 ......................................................... 4
제 1 절 장애인의 정의와 현황 ................................................................... 4
제 2 절 장애인고용의 당위성 .....................................................................
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장애인, 정신지체 또는 시각장애인의 직업재활을 위한 충분한 대책이 될 수는 없다. 따라서 중증장애인에 대한 그리고 장애 유형에 따른 차별적인 정책접근과 전문적 서비스의 제공이 적극적으로 모색되어야 한다. 장애등급 3급이하 경중장
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고용 공공직업안정소가 도도부현에 각 1개소가 설치되어 있다. 공공직업안정소는 장애인의 직업재활이나 취업을 위한 상담을 실시하고 의무고용 사업체에 대한 고용지도 및 원조업무를 담당하며, 아울러 고용보험금 부과 업무를 담당하고
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장애인 복지의 이해
1. 장애인 복지의 개념
2. 우리나라의 장애인의 범주
3. 장애인 복지의 세계사적 발달
Ⅲ. 복지정책 현황
1.우리나라의 장애인 복지 현황과 실태
2.우리나라의 복지정책
3.다른 나라의 장애인 복지정책
Ⅳ. 우리나
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장애인 고용정책은 장애인의 소득보장 측면과 사회통합적인
측면을 모두 포함하고 있다. 이러한 장애인 고용정책을 현실적으로 실현하기
위해서는 다음의 몇 가지 방향성을 검토할 필요가 있다(강욱모, 2005).
장애인 직업훈련제도 부분에서
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재활서비스가 사회심리안정을 가져다 줄 사회복지정책이며, 이와 관련된 사회복지 서비스 프로그램의 활성화 등이 필요하다는 함축적인 결론을 보여주었다.
보건복지부 발표에 의하면, 중증장애인의 직업재활사업을 강화하기 위해, 직업훈
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직업적으로 독립적인 사회의 한 구성원으로 살아가기 위하여 그들에 대한 끊임없는 관심이 가장 중요한 부분이라고 생각한다. 1. 정신장애인의 정의
2. 정신장애 등록 현황과 정신장애인에 대한 인식
3. 직업재활
4.정신장애인 직
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장애인부모와도 상담하게 된다.
⑦ 기숙사 생활
직업훈련원의 기숙사는 1인 또는 2인용으로 구성되어 있고 직업훈련원은 직업적, 의학적, 사회적 재활을 목표로 삼고 있다. 따라서 훈련생들은 사회학, 교육학을 이수한 여러 전문가와 생활지
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장애인 직업재활정책을 일원화시키는 방안이 조속히 강구되어야 한다고 본다. Ⅰ. 배 경
Ⅱ. 공공서비스 전달체계의 현황
1. 현황
2. 문제점
3. 장애인복지 전달체계의 원칙
Ⅲ. 서비스 전달체계의 전망과 개선방향
1. 전망
2. 개선방
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장애인 등 사회취약계층을 위한 복지증진을 위한 중점추진대책의 하나로 재활에 필요한 각종 정보를 신속하고 체계적으로 전달하기 위하여 한국장애인 재활협회내에 「재활정보센터」를 설치·운영하고 있다.
5.장애인 복지 정책의 과제와
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