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3 장 연구의 내용 및 한계점
Ⅱ. 비정규직 여성근로자에 대한 사회학적 분석
제 1 장 여성노동에 대한 이론적 배경
제 2 장 비정규직 여성근로자 근로현황과 실태
제 3 장 비정규직 형태에 따른 여성근로자 현장조사
Ⅲ. 요약 및 결론
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힘과 노력
●계층별 소득불평등
계층별 소득 불평등 실태
소득 양극화
소비 양극화
통계자료
소득분배 개선 정책의 시행
1. 중산층.서민층 생활안정 및 삶의 질 향상
2. 중산층.서민층 재산 지원
3. 조세의 소득재분배기능 강화
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<호텔조직인사관리> -김충호 원융희-
<호텔경영관리> -김충호- 서론
본론-1
⊙호텔 경영 조직의 개념
⊙호텔 경영조직의 형태
본론-2
⊙호텔 직무 조직의 형태
⊙호텔의 부문별 직무내용
⊙업무분야별 직무분석
결론
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(외모지상주의)
2. 통계자료
3. 채용에 있어서 용모제한에 관한 사례분석
4. 최근의 추세
5. 소 견
6. 보도자료 및 추세
Ⅲ. 여성노동정책
1. 남녀고용평등법
2. 모성보호 관련법
3. 영유아보육법
4. 외국의 여성노동정책
5. 관련 보도
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재정조정효과에 관한 연구", 『지방재정연구』 창간호
-박완규, 1991, "지방재정규모 지표개발 및 지방교부세 배분에의 활용", 『한국경제연구』 제5권, 한국경제연구원
-안성금, 동아대학교 대학원 행정학과 『지방재정의 개선방향에 관한
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관리
3. 지방의 위기와 지역경제의 문제점
1) 지역경제력의 약화
2) 지역 선도산업 및 지식기반산업의 부재
3) 지방의 낮은 재정자립도와 지자체간 불균형
4) 지방의 취약한 세계화 기반
5) 농업생산의 위축과 농촌경제의 침체
4. 지역
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정책 과제
1. 정관과 관련한 대안
1) 공제회에서 보상하지 않는 경우들
2) 보상의 기준과 관련한 문제
3) 회원의 구분과 관련한 문제
4) 임원의 구성 및 선출방법
2. 보상급 지급규정과 관련한 대안
1) 보상금의 산정 기준
2) 보상금 지급 신
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정책대안
1. 기본방향
1) 비정규노동의 규모를 축소해야 한다.
2) 자발적 비정규노동과 객관적 합리적 이유에 의한 비정규고용은 인정되어야 한다.
3) 차별금지의 원칙이 확립되어야 한다.
4) 법제화가 중요하다.
2. 외국의 정책동향
1) 규
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재, 1998, 박영사.
중소기업을 위한 21세기 생산혁신전략(1997), 김상현, 지구문화사
이종원, “한국경제론” - 한국적 자본주의 발전의 명암과 미래전망-
중소기업 경영론(2001), 박경열, 형설출판사
허범도, “중소기업정책의 평가 및 새로운 정책
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관리, 권오현·김수복공저, (주)중앙경제, 2001.3.15
9. 비정규근로의 실태와 정책과제(Ⅱ), 안주엽외 공저, 한국노동연구원, 2002.3.30 Ⅰ. 문제제기와 연구의 구성과 방법
1. 문제제기와 연구의 목적
2. 연구의 구성과 방법
Ⅱ. 비정규직 근
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