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혹은
붉은색이며 점도가 감소하고 백혈구 수는 증가한다. 캐스트의 목적과 종류 간호
트랙션의 목저과 종류 간호
목발보행의 목적과 종류 간호
정형외과의 물리치료 방법
정형외과 특수검사
정형외과에서의 임상병리 검사
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검사 및 간호
3. 정형외과 의학용어
4. 정형외과 간호내용
...Ⅰ. 근골격계 문제를 가진 대상자 간호
...Ⅱ. 관절염과 간호
5. 임상병리검사
..1. 혈액검사(Hematology)
.....1) 일반혈액검사
.....2) 혈액응고 검사
..2. 혈액화학 검사(Blood Chemi
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외과학 2000년 군자출판사 이우천,정문상
임상 정형외과학 개론 2002년 현문사 박정태,박윤기
성인간호학 하2 2000년 현문사
인체해부학 1999년 현문사 연구의 필요성 및 목적
문헌고찰
간호사정(간호력,신체검진)
임상병리검사및 결과해석
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임상에 나갈 날이 얼마 남지 않았기에 학교에서 정말
전문적이며, 보다 인간적인 간호사가 되기 위해 노력해야겠다고 느꼈다!! I. 서 론
1) 연구(Case study)필요성 및 목적
2) 연구기간
3) 사례로 채택하게 된 동기
II. 문헌고찰
1) 병리
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문헌고찰
◎골관절염(osteoarthritis)이란?
◎슬관절 전치환술(Total Knee Replacement)이란?
2. 개인력
3. 임상병리 검사 및 진단적 검사결과
4. 약물
5. 간호진단
참고문헌
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원인
5. 유방암의 임상증상
6. 유방암의 진단
6. 유방생검(조직검사)
7. 유방암의 치료
8. 유방암의 합병증 및 부작용
III. 본론
1. 간호사정
2. 진단적검사 및 기타자료
1)진단적 검사
2)임상병리 검사
3.치료 및 질병 경과
IV. 결론
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임상가의 몫이 될 것이다.
참 고 문 헌
한국언어병리학회(편)(1994). 『말더듬치료』. 서울: 군자출판사.
Manning, W. H.(2001). Clinical decision making in fluency disorders. Van Couver, Canada: Singular.
Gregory, H. H. & Hill, D.(1999). Differential evaluation-differential therapy for
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궤양의 병태생리
3) 증상 및 진단
4) 내과적 중재
5) 외과적 중재
6) 합병증
2. 간호사정
1) 대상자 주증상 ~ 현재상태
2) 대상자 간호 사정 도구
3) 검사 결과 및 투여 약물
3. 간호진단
1) 진단 별 자료 - 평가 (표 첨부)
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Ⅱ. 문헌고찰
1) 기흉(pneumothorax) 이란?
2)기흉의 원인
3) 기흉의 증상
4) 기흉의 진단
5) 기흉의 치료방법
Ⅲ. 간호사정
1.간호력
2.신체검진
3. 진단적 검사
4. 의사의 초진 질병경과 , order
5. 치료 및 질병경과
Ⅳ. 간호과정
Ⅴ. 결론
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임상검사 및 진단검사결과(▼▲) (표로 되어있음)
5. 경구, 비경구적 투약과 정맥 주입
6.특수검사 (정말자세히 나와있음.)
7.기타치료(식이요법,운동요법,특수처치)
8. 진단 목록 및 우선순위
9. 간호문제 및 간호중재
(간호수행자세하게 나
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임상병리 검사
검사명
정상치
*CBC
WBC count
4,000-10,000/mm3
Neutrophil
40-80%
Lymphocyte
15-44%
Monocyte
2-10%
eosinophil
1-5%
basophil
0-1%
RBC count
M:42만-62만/mm3, F:40만-54만/mm3
Hemoglobin
M:14-18g/dl, F:12-16g/dl
Hematocrit
M:42-52%, F:37-47%
MCV
성인과 아동:80-95m3, 신생아:96-108m3
MCH
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검사 업무의 전 과정이 어떻게 흘러가는지 파악할 수 있었고 임상병리사로 동료 의료진들과 어떻게 소통해야 하는지 환자들은 어떻게 응대해야 하는지 등을 보고 배웠습니다. 또한 병원 현장에서 정식 임상병리사로 일하기 위한 면허증을 취
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건강할 때 지켜야 한다."
일반수진자를 상대로 하는 검사도 환자치유중심의 검사 못지않게 중요하다고 생각합니다. 그리고 다양한 분들을 만나는 일이기 때문에 친절한 서비스마인드가 깃들어야 합니다. 저는 "초심"을 유지하여 검사의 정확
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디에 속하더라도 좋은 영향력을 끼칠 수 있는 사람이 되어가는 것만 같은 생각이 들었고, 이를 계기로 그런 사람이 되는 것을 나의 지향점으로 삼아 살아야겠다고 결심했습니다.
한 병원에서 훌륭한 의료기술과 뛰어난 팀워크를 통해 죽음의
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니다. 그리고 다른 과와 교류하는 경우도 많은데 이때 또한 소속이 다르다는 이유로 업무를 넘기려하거나 이기적인 마음가짐을 가지기 보다 서로 조금 배려하려는 자세를 갖추었을 때 일이 더 수월하게 풀리는 느낌을 받았던 적이 있습니다.
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