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제 5 장 결론
새로운 경력개발제도는 기존의 경력개발에서 한걸음 더 나아가 경계계획, 경력개발 및 성과평가의 경력개발과정을 중심으로 형성된 경력개발지원시스템에 경력개발 관련 정보를 포함하는 인사정보시스템과 직군중심채용제도,
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코리아가 누가 될지 맞춰보는 정도라면 부정이 없는 한, 사람들은 마지막에 뽑힌 6명의 미녀 중 자기가 낙점한 미녀들이 많이 섞여 있는 것을 발견할 수 있을 것이다.
또 우리가 내리는 판단은 언제나, 완전히 독립적일 수 없다. 우리는 남의
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제품 모델 절차 개발
(2) 구조조정의 수단으로 활용
- 수익성 제고 차원에서 일부 기술 집약적 사업 이전
- IT관련 벤처와의 제휴
(3) 아시아 거점 국가오서 활용
- 동남아, 중국 비즈니스와의 연계 사업 모색
- 남북화해 통한 동북아의 거점 기능
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제 이후 빠르게 진전
- 국제 금융시장과 동조화 현상이 강화
- 종합주가지수와 미국 다우지수의 상관관계가 99년 이후 급격히 증가
97년에는 상관계수가 거의 0의 수준이었으나 99년에는 0.89로 급상승
코스닥 시장과 미국 나스닥 시장간 상관성
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제공하기도 한다. 수입자동차 업체의 서비스경쟁과 관련해 BMW코리아의 김효준 사장은 “고가의 수입자동차를 사는 고객들은 뭔가 특별한 대우와 서비스를 받길 원하고 있기 때문”이라고 설명한다. 그 자신이 매주 토요일마다 골프장 대신
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제작사들이 해나가야 할 과제라 할 수 있겠다.
제 2 절 한국에서의 비디오게임
최근 한국에서도 일본의 비디오게임기들이 선보이기 시작했다. 소니컴퓨터 엔터테인먼트코리아(SCEK)를 세운 소니는 플레이 스테이션2를 한국에 도입, 적극적인
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제표의 작성 및 공시의무강화 등을 통하여 기업의 투명한 경영과 체질강화를 도모하여야 할 것이다. 21세기는 금융의 세계화 현상이 두드러지게 나타나고 있는데, 이러한 시점에서 각 금융기간들은 다양한 선진금융기술을 획득하고 정보에
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자기만의 세계를 중시하는 문화인 ‘퍼스널라이즈드 컬쳐(personalized culture)를 공략해 컨버스 타겟층인 10대 후반 ~20대 초 고객에게 화제를 모았다.
또한 컨버스 런칭 이벤트인 ‘Original is coming soon..'은 주요 매장에서 오픈 양일간 선착순 50명에
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제1111조)를 규정하고 있는데, 이 경우에는 제140조 내지 제146조의 규정이 적용되지 않는다.
3) 취소의 성질 : 취소는 일방적 의사표시로써 행하는 법률행위이다. 따라서 취소권의 성질은 형성권이다.
(2) 취소권자(제140조)
1) 무능력자 : 자기가
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제시
모든 부하가 상위자에 대해 항상 정보를 제공해야 하는데, 이때 상위자의 요구를 정확히 이해하고 자기에게 불리한 영향을 미칠 정보라도 정확히 보고하도록 해야 한다. 이와 같은 지시는 제대로 이루어지지 않고 있으나 이러한 책임을
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