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기업과 국제상품화
1. 다국적기업의 정의와 특징
2. 다국적기업의 발달과정
3. 다국적기업의 현황
1) 국내 현황
2) 국외 현황
4. 다국적기업의 사례
1) 국내 사례
2) 국외 사례
(미국, 일본, 독일, 프랑스, 영국, 스위스, 핀란드, 네덜란드
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제너럴 일렉트릭에 입사해 독특하면서도 뛰어난 경영 방식으로 승진을 거듭하여, 1981년 최연소로 GE 회장이 된다.
≪ … 중 략 … ≫
(3). 제프리 이멜트
제프리 이멜트(Jeffrey R. Immelt)
출생: 1956년 2월 19일(미국)
소속: 제너럴
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HR 측면의 파트너십 향상
3. 작업장 지향의 인적자원관리 전략
1) 리더십/팀 평가시스템의 강화
2) 협조적 노사관리
3) 리더십 개발
4. 지역사회지향의 인적자원 관리 전략
Ⅶ. GE(제너럴일렉트릭)의 e-비즈니스전략
Ⅷ. 결론
참고문헌
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GE(제너럴일렉트릭)의 설립
Ⅲ. GE(제너럴일렉트릭)의 기업지배구조
1. 의사결정에서 업무집행까지 3층 지배구조
2. 이사회 구성과 운영
3. 이사회의 효율성과 독립성을 높이기 위하여 7개 위원회를 설치
4. 전사부문 경영진의 구성과 운
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기업경영
1. 잭웰치 회장의 기업변신 전략
2. 웰치식 경영방법
3. 잭웰치의 10가지 성공 비결
Ⅲ. GE(제너럴일렉트릭) 경영혁신 성공요인
1. GE경영혁신 성공요인
1) 변화의 필요성을 인식하여 획기적 변신전략을 추구했다.
2) 경영혁신을
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글로벌한 안목과 능력을 갖추고 패기 있는 사람
2. SK 인재육성 제도
Ⅳ. GE(제너럴일렉트릭) 인재
1. 중역 500 회의
2. 경영인협의회
3. Ｃ-세션
4. Ｓ-세션
5. 이사회 평가회의
Ⅴ. 도요타(도요다, 토요타) 인재
1. 종합전략 GLOBAL21이란
1) GL
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GE에 대하여
1) 잭 웰치 소개
2) GE소개
2. 경영 혁명가 잭웰치의 비밀- 조동성 교수님과의 대담
3. 잭 웰치의 경영 전략
1) 잭 웰치의 5가지 핵심전략
2) 잭 웰치가 생각하는 네 종류의 경영자
4. GE의 경영 전략
1) GE의 경쟁력
2) GE의 기업
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웰치회장의 후계자인 제프리 R 이멜트,아메리칸익스프레스의 케네스 I 체널트,3M의 W 제임스 맥너니 주니어,P&G의 앨런 G 라플레이,제록스의 애니 M 멀캐히와 펩시코의 스티븐 S 레인에먼드등이 차세대 기업지도자들로 부상하고 있다.
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1. 선정이유
토요타가 일체감에 바탕한 일본식 노사협력의 선두라고 한다면, GE는 합리성을 근간으로 하는 미국식 노사협력을 대표
미국 기업 노사문화 변화에 가장 큰 영향을 준 기업이 바로 제너럴일렉트릭(GE)
2. GE의 회사개요
회사명: GE
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사용하여 기본문제를 해결
- 개선 프로젝트와 고유업무를 병행
- BB의 팀원 교육을 보조
팀원
현업담당자
- 프로젝트 개선활동에 참여 1) 6시그마의 개념
2) 6시그마 추진 전략
3) 6시그마의 추진절차
4) 추진사례-제너럴일렉트릭(GE)
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