• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 3,434건

노사관계론>, 박경문, 무역경영사, 2006 <경쟁력과 노사관계>, 김태기, 한국노동연구원, 1994 1. General Electric 선정이유 2. 회사개요 3. 미국의 노사관계 4. GE의 노사관계(과거) 5. GE의 노사관계(잭웰치의 등장과 노사협력) 6. GE
  • 페이지 6페이지
  • 가격 700원
  • 등록일 2008.02.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
노사협력을 대표 미국 기업 노사문화 변화에 가장 큰 영향을 준 기업이 바로 제너럴일렉트릭(GE) 2. GE의 회사개요 회사명: GE (General Electric Company) 설 립: 1878년 에디슨 C E O : 잭 웰치 1. 선정이유 2. 회사개요 3. 미국의 노사관계
  • 페이지 20페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2008.02.29
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
노사정위원회 논의결과, 노사관계소위원회 제출자료 ◎ 김정한·문무기·전재식(2001), 단체협약분석[Ⅲ], 한국노동연구원 ◎ 김재훈, 노동시장 분절과 산별노조 전환, 경제와 사회, 통권67호 ◎ 강수돌(1999), 최근 독일 단체교섭 동향과 주요 쟁
  • 페이지 11페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2011.10.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
2.7.CDP(경력관리제도)의 이해 Ⅲ. HRM(인적자원관리)의 전략적 통합 1. HRM(인적자원관리)의 전략적 통합의 개념 2. HRM(인적자원관리)의 통합적 접근방법 Ⅳ. 초우량 기업의 인적자원 개발 전략 1.GE (General Electric) 2.삼성전자 Ⅴ.결론
  • 페이지 26페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2007.12.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
관계 1.집단 간의 상호의존성 2.과업의 불확실성 3.시간과 목표지향 제 2 절. 집단 간 성과제고를 위한 관리전략 제 3 절. 집단 간 권력관계 1)집단 간 권력의 영역 2)집단 간 권력의 결정요인 3)권력획득을 위한 협동적 전략 4)권력의 제 결
  • 페이지 22페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2010.06.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 28건

노사 협력이 결합되면서 장수 기업의 전통을 이어오고 있다. 따라서 윤리적 기반 하에 직무를 성실히 수행하고 직원 상호간 존중하며, 각자 직무에서 최고가 되도록 자기계발에 노력 한다. 유한은 노사가 따로 없는 \'노노(勞勞)관계\'라는 경
  • 페이지 26페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2013.05.20
  • 파일종류 워드(doc)
  • 발행기관
  • 저자
변수간 상관관계분석 결과 83 <표 4-14> 직무만족과 직무성과의 회귀분석 84 <표 4-15> 노조몰입과 직무만족의 회귀분석 85 <표 4-16> 노조몰입과 직무성과의 회귀분석 87 그 림 목 차 <그림 2-1> 공무원노조 역사 19 <그림 3-1> 연구의 모형 59
  • 페이지 33페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.07.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
노사관계 46 제 1 절 1차 협력업체 노사관계 사례분석 46 1. 개 요 46 2. A사 사례 49 1) 일반현황 49 2) 노동조합 50 3) 노무관리 형태 53 4) 파업사례 55 5) 비정규직 현황 58 6) 임금체계 61
  • 페이지 165페이지
  • 가격 10,000원
  • 발행일 2011.10.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
분석 결과 차원 변수 문항수 신뢰도계수 독립변수 임금 2 .816 복리후생 3 .871 인사고과 3 .887 조절변수 협력적 노사관계 8 .909 종속변수 조직몰입 5 .943 제 4 절 타당도 분석 신뢰성이 확보된 이후에는 요인분성을 통해 타당성(Validity)을 검증해야
  • 페이지 64페이지
  • 가격 10,000원
  • 발행일 2010.03.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
관계에 대한 선행연구 3. 연구설계 1) 연구모형과 가설설정 2) 연구대상 선정과 자료수집 3) 변수선정 및 분석방법 4. 분석결과 1) 설문응답자의 일반적 특성 2) 개념적 모형의 확정과 신뢰도 검증 3) 금융기업 내부직원의 CSR활동 인식수
  • 페이지 20페이지
  • 가격 2,300원
  • 발행일 2012.09.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 48건

노사관계 갈등요인 사전예방 - 매 분기 추진 및 연말 완료 5) 건전재정 및 윤리경영 추진 효율적인 예산운용 및 재정조기집행 목표 달성하겠다. 또한 연도별사업장별회계별 집행비율 및 투입단가 비교분석을 외부감사기관에 의뢰하여 한국청
  • 가격 39,900원
  • 등록일 2018.12.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
노사관계 갈등요인 사전예방 - 매 분기 추진 및 연말 완료 5) 건전재정 확립 및 윤리경영 추진 효율적인 예산운용 및 재정조기집행 목표 달성하겠다. 또한 연도별사업장별회계별 집행비율 및 투입단가 비교분석을 외부감사기관에 의뢰하여 농
  • 가격 19,900원
  • 등록일 2014.12.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
노사관계 갈등요인 사전예방 - 매 분기 추진 및 연말 완료 6) 건전재정 확립 및 윤리경영 추진 효율적인 예산운용 및 재정조기집행 목표 달성하겠다. 또한 연도별사업장별회계별 집행비율 및 투입단가 비교분석을 외부감사기관에 의뢰하여 국
  • 가격 19,900원
  • 등록일 2015.01.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
노사관계 갈등요인 사전예방 - 매 분기 추진 및 연말 완료 5) 건전재정 확립 및 윤리경영 추진 효율적인 예산운용 및 재정조기집행 목표 달성하겠다. 또한 연도별사업장별회계별 집행비율 및 투입단가 비교분석을 외부감사기관에 의뢰하여 농
  • 가격 29,900원
  • 등록일 2017.02.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
노사관계 갈등요인 사전예방 - 매 분기 추진 및 연말 완료 4) 건전재정 및 윤리경영 추진 효율적인 예산운용 및 재정조기집행 목표 달성하겠다. 또한 연도별사업장별회계별 집행비율 및 투입단가 비교분석을 외부감사기관에 의뢰하여 한국언
  • 가격 29,900원
  • 등록일 2015.01.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
top