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관리>
1. 인사관리의 개념
2. 직무분석과 직무평가
- 인사고과, 인적자원의 관리, 선발관리 등...
<병원의 재무관리>
1. 의의와 목적
2. 재무관리의 목표
3. 재무관리기능
4. 자금관리
5. 현금관리
<병원의 마케팅>
1. 개념
2. 마케팅의 필
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인적 발달
취미를 발달시키는 것
자아충족감을 증가시키는 것
개인적인 자원성을 개발하는 것
3) 폭력가족에 대한 위기중재
(1) 자아분화시키기
(2) 뒤쫓는 사람과 도망가는 사람
(3) 감정적 전달
(4) 삼각구도
(5) 가계도의 이용 1. 가족의
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관리의 목적
1. 노사관계와 산업평화 유지
(1) 분배구조의 갈등해소
(2) 근로자 욕구불만의 갈등해결
2. 노사관계와 경쟁력 강화
(1) 인적자원 중심의 경쟁력 강화
(2) 신노사관계의 패러다임 정립
Ⅳ. 노사관계의 발전형태
1. 전제적 노사
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자원부, 『대, 중소기업 상생협력 강화방안』, 2005. 5
3. 대한상공회의소,『한국경제의 양극화 현상과 정책과제』, 2004년
4. 장재철외 3인,『심화되는 경기 양극화, 그 원인과 대책 제 443 호』, 2004
5. 유필무 외 2인『중산층의 몰락과 계급양극화
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인적자원을 기반으로 하여 국가의 경제를 더욱 발전시켜야 하는 책임이 있는 주체이다. 회계의 투명성과 동시에 기업의 사회적인 책임 윤리 경영이 세계의 시장을 앞서나갈 수 있게, 새롭고 중요한 경영전략이고 경영철학으로서 인식이 되어
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민주화
Ⅴ. 경제성장과 사회복지
Ⅵ. 경제성장과 인적자본
Ⅶ. 경제성장과 재정분권화
Ⅷ. 경제성장과 정부지출
1. 배로(Barro, 1990)모형
2. 정부지출 세분화 모형
Ⅸ. 경제성장과 구조변화
Ⅹ. 경제성장과 금융산업
참고문헌
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인적자원 개발을 소홀히 하고, 고용책임을 회피하려는 지금과 같은 잘못된 자세로부터 반드시 벗어나야 한다.
<참고자료>
飛정규직의 전략적 육성과 활용사례- 가재산, 양병만
단시간근로의 실태와 정책과제(단시간근로제의 촉진과 보
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관리전략에 관한 연구, 이영철, 2007, 인천대 대학원
2. 일 농촌지역 주민의 자연재해와 관련된 외상 후 스트레스 장애 정도와 관련요인 분석, 김영진, 2004, 동국대 대학원
3. 재해 및 재난 구호시 요구되는 정신보건사회사업서비스에 관한 연구(2
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전략의 모색, 제 2회 사회경제학계 공동학술대회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 양극화의 개념
Ⅲ. 양극화의 유형
1. 기업간 양극화
2. 수출과 내수간 양극화
3. 산업간 양극화
4. 고용구조의 양극화
5. 소득의 양극화
6. 교육비지출의 양극화
Ⅳ.
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위기는 구조적인 사회 문제이다
1) 초·중·고교의 교육은 입시 위주의 경직된 교육이다
2) 대학 교육 여건 역시 후진국 수준이다
3) 교수들도 이러한 대학 현실에 좌절하고 있다
2. 개발도상국인 우리나라의 대학은 선진국의 대학과 달라야
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