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제도
2) 국민건강보험제도
3) 의료급여제도
2. 기술적 대상
1) 의료사회복지사의 개입이 반드시 필요한 고위험 대상 집단
2) 환자와 가족의 주요 문제
1/ 정서적 문제
2/ 가족문제
3/ 경제적 문제
4/ 퇴원문제
5/ 재활문제
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제대군인에 해당될 수 있는 반면, 남자의 대부분은 제대군인에 해당하므로 가산점 제도는 실질적으로 성별에 의한 차별.
3. 가산점제도는 아무런 재정적 뒷받침 없이 제대군인을 지원하려 한 나머지 결과적으로 여성과 장애인 등 이른바 사회
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권리에 막대한 영향을 미치는 경우가 많음
8) 수직적 체계의 적용
① 생계보호의 수준과 대상자 책정기준
② 국민기초생활보장법의 조건부수급
③ 사회보험료 체납에 대한 처분
④ 국가유공자 및 제대군인에 대한 가산점 조항
⑤ 시행령
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일반 권리에 막대한 영향을 미치는 경우가 많음
8) 수직적 체계의 적용
① 생계보호의 수준과 대상자 책정기준
② 국민기초생활보장법의 조건부수급
③ 사회보험료 체납에 대한 처분
④ 국가유공자 및 제대군인에 대한 가산점 조항
⑤ 시
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제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오.
4. (제8강) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오.
5. (제9강) 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오.
6. (제11강~제13강) 젠더폭력(성폭력,
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국가기관 근무자 중에서 선발하여 배치하기도 한다.
북한의 사회단체 전문일꾼들은 신분이나 경제적인 면에서는 중간 정도 수준으로 특별히 국가적 대우나 혜택은 높지 않으나 당 정책 선전의 전위대로서 선도적인 역할을 하고 있는 집단으
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가산점제도에 대한 결정에서 헌법재판소는 이 제도가 비제대군인에 대한 제대군인의 특혜라는 형식을 지니지만 사실상 사회적 약자인 여성과 장애인을 차별하는 결과를 가져온다고 보고 있다. 이는 헌법재판소가 암묵적으로나마 간접차별
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사회복지행정조직
3/ 기타 조직
II. 복지겸무 행정조직
1. 행정안전부
2. 국방부
3. 국가보운처
4. 여성가족부
5. 국토해양부
III. 수단적 사회복지행정조직
IV. 위원회조직과 정부 위촉조직
V. 중앙정부의 주요 기능
* 참고문헌
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가산점제도에 대한 결정에서 헌법재판소는 이 제도가 비제대군인에 대한 제대군인의 특혜라는 형식을 지니지만 사실상 사회적 약자인 여성과 장애인을 차별하는 결과를 가져온다고 보고 있다. 이는 헌법재판소가 암묵적으로나마 간접차별
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제도를 시행하면서도 419유공자는 보상에서 제외하였을 뿐 아니라 다른 지원 부문에서조차 심한 차별을 두는 규정을 둔 점이다.
김대중 정권이 419 건국포장자인 ‘419지도자’를 포상 후 40년 만에 보훈정책 대상인 국가유공자로 한 점은 과거
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