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산업재해보상보험급여 산정은 그들의 기본급을 단위로 계산되는 경우가 많고, 이 경우 정상소득에 비해 상당히 낮은 보상이 주어지기 쉽다.
이러한 문제점들을 해결하는 근본적인 방안은 산업재해보상보험제도를 근로기준법 체계에서 완전
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보험의 특성
Ⅱ. 우리나라의 사회보험정책의 구체적인 관련 정책 내용
1. 국민연금
2. 건강보험
3. 고용보험
4. 산재보험
Ⅲ. 사회보험정책의 문제점 및 개선방향
1. 국민연금제도
2. 국민건강보험제도
3. 산업재해보상보험제도
4. 고용
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무보험차(책임보험미가입)교통사고시 피해보상 처리절차와 제도 요약 설명.
문제3) 종신보험, 변액보험, 권원보험, 휴면보험금, 온라인보험(인터넷보험) 각용어 요약설명.
문제4) 사회보험의 의의와 특징, 종류 등에 관해 요약설명.
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제도가 필요하지만 우선은 외국인이라는 편견을 버리고 그들을 인간적으로 대해 주어야 한다. 이제까지의 외국인력 정책, 산업기술연수제도와 고용허가제에 문제점을 보안하거나, 그에 대응할 만한 정책이 필요하다.
한국의 이주노동자 문
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산재보험요율 산정’ - 한국노동연구원
「2000년 산재보험사업실무편람」- 근로복지공단
「2006년도 산재보험사업연보」 - 노동부
(판례 및 사례를 중심으로 한) 산업재해보상보험법(이상국 저) - 대명출판사
사회보장론(이인재 외) - 나남출판
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제도는 그 적용에 있어 부당한 차별이 가해지고 있다. 또한 산업재해인정기준에 대한 판단이 획일적이고 운영상에서도 비효율적이므로 산재보험에 대한 적극적인 사회복지적 개입이 절실히 필요한 상황이다. 하지만 보다 중요하고 시급한
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산재보험 적용사업장중 30인 미만 사업장이 과반수 이상을 차지하고 있는데, 특히 5∼10인 영세사업장의 경우 임금대장 등 근거서류가 전혀 구비되어 있지 않아 보험료 책정 및 보상금 급여시에 문제가 되고 있다. 둘째, 건설업 등 일용직 근로
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산업재해자들을 위한 부서의 분리가 필요할 것이고, 산업재해자들이 재활, 직업 훈련등을 통해 재교육 되었을 때 다시 근로자로서의 복지를 누릴 수 있도록 연계해야 할 것이다. Ⅰ서론
1. 산업재해보상보험제도의 의의
2. 산업재해보상
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산재보험의 특성
2)산재보험의 목적
4. 적용대상
5. 재정부담
1)보험료
2)보험료의 종류
6. 급여의 종류와 정산방법
1)요양급여
2)휴업급여
3)장해급여
4)유족급여
5)상해보상연금
6)간병급여
7)장의비
8)특별급여제도
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산재보험의 장기적 비전과 전략(도 3)
장기적 비전
재해대비 사회보장제도로의 발전
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기 본 방 향
산업재해보상보험에서 일반재해 사회보험으로
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기 본 목 표
최고의 서비스를 최저의 가격으로
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기 본 전 략
산재보험 신 시스템 체계의
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