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외국인 노동자들을 선정하여 실질적인 산재보험 적용의 현황과 문제점, 나아가 대안 및 개선점에 대해 논의하였다. 우선 산재보험은 직업관련 각종 재해의 위험으로 인한 손실을 담보해 줌으로써 근로의욕을 고취시키고 근로자의 안정된 직
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외국인 노동자(이주노동자)들이 직면한 문제점
1. 임금문제
1) 재직중의 임금체불
2) 사망?퇴직시의 임금의 경우
3) 임금체불 등과 관련한 근로기준법 내용
4) 근로기준법 적용여부 및 범위 확인
5) 체불임금의 청구권 (임금시효)
2. 산재문
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산업재해를 당한 외국인근로자에 대한 실태조사와 신속한 보상 조치를 추진중이다.
(3) 근로조건 미준수 사업체 등에 대한 제재 강화
산업연수생·외국인근로자 상시 임금체불 및 산재 다수발생 사업장에 연수생 배정 및 외국인근로자 활용이
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근로자로서 정당하게 대우해야 한다. 「근로기준법」, 「산업안전보건법」, 「임금채권보장법」 등 노동관계법을 동등하게 적용하고, 근로감독, 산업안전감독, 외국인근로자 교육 등을 통해 권리를 보장해 주고, 체불임금청산, 산재보상 처
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외국인 노동자 문제 3
Ⅱ. 본 론 8
1. 외국인 노동자 문제의 정의 8
가. 외국인 노동자 정의 및 분류 8
나. 외국인 노동자 문제의 정의 10
2. 외국인 노동자 현황 12
3. 외국인 노동자 문제점과 실태 14
가. 임금 및 노동시간 14
나. 사회보장실
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현황 분석
3. 감천항 종합보세구역 운영현황
4. 보세구역의 종합관리 시스템 구축 방안
Ⅳ 요약 및 결론
참고문헌
표 목 차
<표 Ⅱ-1> 외주물류와 제3자 물류의 비교
<표 Ⅲ-1> 감천항 부두현황
<표 Ⅲ-2> 감천항 지역 업체 분포현황
<
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현황
【그림차례】
<그림 1> 출판사 직급별 연봉급여
<그림 2> 산업규모별 월 급여
<그림 3> 한국의 정규직과 비정규직 현황
<그림 4> 연도별 정규직과 비정규직 현황
<그림 5> 직업별 비정규직 근로자
<그림 6> 직종별 임금비교
<그림
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현황
제2절 FTA 체결과 우리의 선택
1. FTA는 선택이 아니라 필수이다
2. FTA는 무역자유화를 단계적으로 실시
3. FTA는 어느 나라와 체결하면 좋은가?
4. FTA의 일반적인 손익 발생
1) 이 익
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외국인 노동자의 정의
가. 연구배경
나. 외국인 노동자 정의
2. 외국인 노동자 고용효과
가. 국내 노동력 부족현상 해소
나. 경제적 효과
3. 외국인 노동자와 관련된 한국의 정책적 현황
가. 외국인 노동자들의 유입
나. 국내의 외국인
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실태
제1절 국민연금재정의 현황
제2절 국민연금재정의 운용실적
제4장 국민연금재정의 문제점
제1절 재원조달방식의 문제점
제2절 재정운용상의 문제점
제5장 국민연금재정의 안정화 방안
제1절 연금사각지대의 해소
제2절 추
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현황
3. 외국기업에서 일하는 근로자 수
4. 하반기 외국기업 채용 분석
5. 대학생들의 외국기업 선호도
제 6 절 국제기구 취업 가이드
1. 국제기구 직원 및 인사제도
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외국인 방문화에 대해 어떻게 생각하는가?
3. 국제원산지정보원에 대해서 아는것은?
4. 무역선적서류에는 무엇 무엇이 들어가는가?
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] 1. 자신의 장단점을 기술하시오
저는 친화력이 강한 편이어서 친구들과
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산업 재해율은 2013년 기준으로 내국인의 1.7배 높은 것으로 나타났습니다. 또한 내국인노동자의 산업 재해율은 최근 5년동안 하락세인데 비해 같은 기간 외국인 노동자의 산업 재해율은 증가세를 보이고 있다는 점도 외국인 근로자의 산업재
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외국인 근로자와의 의사소통에 대해 어떻게 해결할 것인지?
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현장실습에서 인상깊었던점은 무엇인가요?
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기억에 남는 아파트 브랜드와 이유를 말해주세요.
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건설현장경험 있는지?
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왜 건설업에 지원하게 되었나요?
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노조에 대해서 어
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외국인 친구들을 만나며 특성을 파악했습니다. 이러한 경험을 통해 현장근로자와 현황을 잘 파악해서 원활히 업무를 진행하겠습니다. 그리고 10년 후에는 현명한 정책결정자로 성장하고 싶습니다. 경험을 바탕으로 팀을 책임지며, 또한 그에
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