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제도
1장. 사회보험
1. 연금제도
(1) 적용 대상
(2) 급여의 종류
(3) 개인연금과의 차이
2. 의료보험제도
(1) 적용 체제
(2) 재원 조달
(3) 보험 급여
(4) 특성
(5) 보험 제도의 유형
3. 산업재해보상보험제도
(1) 제도의 성격
(2) 적용 범위
(3)
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산재보험은 앞으로 발전적 선진국형으로 모습을 찾아가기 위해서는 70%수준은 뛰어 넘어야 할 필요성이 있으며, 현재의 임금의 70%수준은 꽤 적다고 할 수 있다. 마찬가지로 근로기준법에서 예시하는 60%수준 역시 보상의 측면에서 너무 적은
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보험료의 납부를 인수하게 하는 경우에 원수급인의 신청에 의하여 근로복지공단이 이를 승인한 때에는 그 하수급인을 산재법 상의 사업주로 본다. Ⅰ. 서설
Ⅱ. 근로기준법상의 재해보상청구권
Ⅲ. 산업재해보상보험법상의 보험급여
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보험관계의 성립과 소멸
6.근로복지공단
7.산업재해보상의 내용
8.요양급여
9.휴업급여
10.장해급여 및 장해특별급여
11.유족급여 및 유족특별급여
12.상병보상연금
13.장의비
14.다른 보상제도와의 관계
15.수급권의 보호
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대한 심사청구 등
- 청구인 부적격 : 심사청구를 할 수 있는 자격이 없는 사람의 청구
심사결정에 불복이 있는 경우 결정이 있음을 안 날로부터 90일이내 공단의 지역본부(지사)를 거쳐 노동부 산업재해보상보험심사위원회에 재심사청구
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I. 서론
II. 산재보험의 문제점
1. 산재보험 제도의 가입현황
2. 급여의 유형별 문제점
1) 휴업급여 및 상병보상 연금
2) 장해급여
3) 유족급여 및 장의비
3. 평균 임금 적용의 문제점
4. 산재보험의 도덕적 해이
5. 사회복
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보험관계 일괄적용함
8. 산재보험 체계 분석
- 산재근로자의 생활보장을 위해 국가가 책임지는 의무보험으로 산재근로자에 대해 사용자가 근로기준법상 형사책임과 보상책임을 담보하기 위한 제도임.
- 산재보험의 보상 기준은 업무의 기인
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. Ⅰ.서론
1.사회보험법의 의의
2.사회보험법의 기본원리
3. 사회보험법의 종류
(1)국민건강보험법
(2)산업재해보상보험법
(3)고용보험법
(4)국민연금법
Ⅱ. 본론
1.국민연금법의 내용
2.국민연금법의 문제점
Ⅲ.결론
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재해자수는 67,271명, 재해율은 0.59%로 전년 동기 62,026명, 0.57%에 비해 재해자수는 5,245명(8.5%)이 증가하였고, 재해율은 0.02%P(3.5%) 증가
산재보험이란? ::
- 개념 : 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있는 제반 재해에 대한 보험방식으
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급여의 내용과 현격한 차이로 사용자와 근로자간의 다툼이 많아 이러한 문제를 해소하고 산재근로자를 보호하기 위해 특례조항을 신설하고 이에 대한 승인을 얻은 경우 국내 사업에 사용하는 근로자와 동일하게 산업재해보상보험법을 적용
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