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복지공단 이사장
산재보험제도 발전방안에 대한 연구 [재활 · 복지] 윤조덕외 4명 (2005)
김원배 근로복지공단 이사장 (kwb0213@welco.or.kr)
http://sanjae-sos.com/sub_page_2_2.html
산업재해보험 편람 2007. #1.산업재해보험이란?
#2.산업재해보험신청
#3.산
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장애인고용의 성공사례와 직장적응 사례들을 담은 긍정적 인식 교육과 장애인고용에 대한 체계적이고 정확한 정보 제공과 적극적인 홍보 정책의 노력이 필요하다(남정호, 2011).
2) 장애인 고용의무제도의 강화
김종진 등(2008)은 고용의무사업
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직업재활서비스 사례
사단법인 한국뇌성마비복지회가 국내 최초로 뇌성마비장애인 직업재활센터를 오는 10월 개관한다. 복지회는 취업이나 근로의 기회가 없는 뇌성마비장애인들에게 개인별 특성에 맞는 직업재활서비스를 연계하고 고용
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정책의 과제
1. 장애인고용에 대한 사회인식의 개선
0 일할 수 있는 장애인의 고용촉진에 대하여 누구든지 그 원론과 주장에 대해서는 찬동하면서 각론과 실천에 있어서는 책임을 회피하는 경우를 종종 보게 된다.
0 이는 장애인고용촉진제도
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장애인복지 전달체계의 문제 해결방안
첫째. 중앙부처 기능의 통합과 조정이 필요하다. 장애인재활서비스의 정책 결정과 집행의 일관성 및 전체성을 중시하여 중앙부처 간의 업무가 조정되어 장애인의 욕구를 해결할 수 있는 전문적 서비스
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장애인고용촉진 등에 관한 법률의 기본이 되는 법인 신체장애인고용촉진법은 제 외국의 장애인고용법 제정과 ILO에서 「장애인의 직업재활에 관한 권고」가 채택(1955년)된 것을 배경으로 입법화되었다. 이로 인해 신체장애인고용율 제도(노
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장애우복지개론, 나눔의 집
제주장애인자립생활센터 2004
보건복지부(2000) 장애등급 판정지침
보건복지부(2003) 기초생활보장사업지침 1. 직업재활의 개념
2. 직업재활의 현황
3. 장애인 고용활성화를 위한 정책
4. 직업재활과 사회적
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직업재활훈련을 철저히 할 수 있는 교육훈련기관에 의한 취업장애인의 공급체계를 과감한 투자를 통하여 확립하여야 할 것이다.
5)국가 및 지방자치단체의 책임규정이 지닌 비현실성
고용의무에 대한 국가책임 조항이 없는 것도 문제이다.
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장애인의 최저생계보장은 국가의 책임 하에 이루어져야 한다.
2) 직업재활과 취업 문제점 해결방안
지금까지 장애인고용을 해온 업체를 보면 적용대상업체 외의 300인 이하의 소규모 업체이다. 따라서 이들 소규모 기업들이 장애인을 고용할
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장애가 있는 아동은 이들이 가지고 있는 특수성에 적합한 서비스를 부가하여
제공받을 권리를 지닌다.
다) 직업재활업무 : 부건복지가족부, 노동부
도.시.군.구의 지방행정기간과 노동부 지방사무소를 통해 사업진행
장애인고용촉진공단 시.
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