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제도 개선
Ⅵ. 보건복지부의 정책과제
1. 건강보험 재정 통합
1) 그 동안의 통합 준비
2) 향후 추진계획 - 건강보험 제도 발전을 위한 3단계 방안
2. 국민연금 재정계산 등 제도 개선
1) 현황 및 문제점
2) 추진 방안
3. 적극적 탈빈곤 정책
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제도 개편
-비정규직 대책
-사회보험 적용ㆍ징수 체계 효율화
-기초생활보장제도 급여체계 개선
-부동산 가격 안정화
-영세 자영업자 대책
-방과 후 활동 확대
-보육 서비스 확대
-식품 안전보장 강화
-근로장려세제(EITC) 도입
-장애인 복지 종
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근로소득이 있을 경우 급여액이 기본급여액에서 삭감하는 비율
기본급여액과 급여감소율의 개념은 공공부조유형의 정책에서 중요하지만, 다른 사회복지정책에서도 중요하다
예) 최저급여제도 혹은 기초연금제도를 갖고 있고 연금수급자가
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출판사 :경남정보대학 (2006) 목 차
< 요 약> 1
< 본 문>
Ⅰ.문제제기
Ⅱ.스웨덴 모델의 특징과 향후 과제
1. 특징
2. 조세 부담
3. 향후 과제
Ⅲ. 스웨덴 모델의 성공요인(정치구조 및 환경측면)
Ⅳ. 우리에 대한 시사점
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장려금을 지급하는 등의 지원체제를 마련하며, 사내훈련과 기능대학 및 기술대학을 연계하여 기업의 학습 능력을 제고시킨다. 또한 학력·연공중심의 인력관리에서 능력중심의 인력관리로의 전환을 촉진시키기 위해 기업의 사내자격제도를
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사회보험 보험료
6. 고용주부담 보험료의 성격
7. 사회복지정책의 민간재원
1) 자발적 기여
2) 이용자부담
3) 직업복지
4) 퇴직금제도
5) 민간재원 조달방식
6) 민간재원조달의 장점과 한계
8. 보험료와 조세
참고문헌
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, 받는 사람들의 자존심을 상하게 할 수 있으며, 가장 필요한 것을 구입하도록 하는 것이 바람직하다. 1. 소득분배이론의 정의와 유형
2. 기능별 소득분배이론
3. 계층별 소득분배이론
4. 소득불평등도의 측정
5. 빈곤대책
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세제를 편성한다는 기본방침 아래 행해졌다.
(4) 1970년대 세제개혁
1973년 전화세가 신설되고 1974년에는 생산 및 유통과정에서의 가격조작에 의한 부당이득을 조세로 흡수하기 위하여 부당이득세가 신설되었으며 소득세제를 종합과세제도로
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제도를 사내훈련중심으로 개혁해야 한다. 고숙련, 고기술의 인력을 기업 내부 노동시장에서 육성하는 것이다. 기업이 평생배움의 터가 되도록 고용보험에서 근로자의 능력발전단계에 따라 훈련장려금을 지급하는 등의 지원체제를 마련하고,
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근로자 기여금 4.5%로 나눠서 납부한다.근로자 기여금 부분은 근로소득세 납부시 전액 공제 받게 된다.
2.지역가입자
지역가입자는 18세이상 60세미만의 사업장 가입자가 아닌자(단 타공적연금 가입자,사업장가입자,지역 가입자,임의계속가입
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