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노사관계기업경영에 미치는 영향 및 경제적 효과 분석』, 2006.
10. 이철수, 『미국의 배타적 교섭대표제와 한국적 함의』, 한국노동연구원, 2005.
11. 김유성,『노동법Ⅱ』, 법문사, 2000.
12. 김상호, 『복수노조하에서의 단체교섭-프랑스를 중심으
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미치는 영향: 중소기업 직무관리특성을 중심으로. 박사학위논문. 호서대학교.
배종석 외(2006), 인적자원관리가 혁신성과에 미치는 효과 분석, 인사관리연구.
김기태 외(2008), 인적자원관리와 조직성과 간의 관계에 관한 연구, 인사·조직연구.&n
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경영노사관계관리라고 할 수 있다.
4. 관광 호텔의 노사관계의 특성
관광 호텔은 인적서비스의 의존도가 높은 산업이므로 노사 관계에 따라 서비스 질의 차이가 있을 수 있으며, 호텔 경영의 성패에 영향을 미치는 관광 호텔 노사 관계의 특
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노사협력의 과제(삼성경제연구소, CEO Information 제88호)
한국인의 기업관 및 경제관(삼성경제연구소, 최숙희) 기업경영측면에서 노동조합(노사관계)의 영향관계
1. 서론
2. 본론
가. 노사관계의 의의
나. 노사관계의 양면
1) 노사
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경영참가제도 비교 : 미국 기업의 참여경영 시스템 도입, 한국노동사회연구소 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 참여경영시스템의 의의
Ⅲ. 참여경영시스템의 노사관계
1. 변화의 정도
2. 변화의 내용
1) 작업조직
2) 임금 및 고용제도
Ⅳ. 참여경영시
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