|
직권중제제도의 위헌성 여부와 관련하여, 신조사, 2002
노사관계법·제도 선진화 방안, 노사관계제도선진화연구위원회, 2003
헌법재판소, 2002헌바83 노조법 제91조 제2호 위헌확인, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직권중재제도(중재재정제도)의 문제점
1.
|
|
|
사례
1. “초코파이”의 중국진출 - (주)동양제과
2. “미원”의 인도네시아 진출 - (주) 대상
3. E-MART의 중국진출 - 신세계
4. “진로소주”의 일본진출 - (주)진로재팬
5. “대우전자”의 동유럽진출 - 대우
Ⅴ. 한국경제의 영향
|
|
|
문제점과 전면 개방의 필요성, 국토연구원,2002
김득갑,아일랜드: 외자 유치로 이룬 경제 기적, 류상영 외,2001
남덕우 외,한국경제 생존 프로젝트, 경제특구, 삼성경제연구소, 2003
한국수출입은해 해외경제연구소,중국 투자 환경과 투자 사례,200
|
|
|
만한 실질적 요건이 구비되어 있지 아니함에도 불구하고 노동부장관이 긴급조정의 결정을 내린 때에는 행정소송으로 이를 다툴 수 있다. *조정전치주의
*사적조정제도
*조정
*중재
*직권중재
*공익사업에 대한 조정절차
*긴급조정
|
|
|
제도의 문제점
Ⅶ. 외국의 공무원노동기본권(공공부문노동기본권) 사례
1. 프랑스
1) 전체적인 특징
2) 단결권보장과 조합결성형태
3) 단체교섭권과 교섭구조
4) 단체행동권(쟁의행위권)
2. 미국
1) 전체적인 특징
2) 단결권 보장과 조합
|
|
|
사례집」 Ⅰ. 직장내 성희롱 문제의 심각성
Ⅱ. 직장내 성희롱에 대한 동향 및 법과 판례
1. 직장내 성희롱의 개념과 유형
가. 국제적인 동향
나. 우리나라의 법과 판례
2. 국제기구와 외국의 경우
가. 관련 입법
나. 판례 기타 사
|
|
|
교섭진행관련 회사 기본입장
정부측 입장
일반근로자 입장
part 3
파업의 영향
조정과정에서의 문제점
아시아나파업이 남긴 교훈
해외의 파업 대처사례
3. 결론
대안제시
맺음말
|
|
|
정당성
(1)절차의 정당성의 의의
(2)조정전치주의
(3)조정신청에 대한 행정지도와 쟁의행위
(4)쟁의행위의 결정(파업 찬반투표)
(5)쟁의행위의 통보와 신고
(6)중재제도
(7)조합규약 위반의 쟁의행위
|
|
|
3. 치매의 원인
4. 치매의 위험인자
5. 치매의 증상
6. 치매의 진행 단계
7. 치매의 치료
8. 치매의 예방
9. 치매의 예후
10. 치매환자와 가족의 이해
11. 치매 관련제도 및 관련기관
12. 사례와 사회사업가의 역할
13. 문제점 및 대책
|
|
|
(2)금호 아시아나 소개
(3) 금호 아시아나 파업 개요
(4)금호아시아나 파업의 경제적 영향
(5) 파업에 대한 당시 대처
3. 금호 아시아나 파업으로 인한 기업 및 국가 정책의 변화
4.결론
(1)노사관계의 문제점
(2)노사문제 해결방안
|
|
메뉴펼치기
