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가족 위기가 아니라 가족 컨셉의 변화 과정이다. 이러한 상황에서 가사 노동 상황을 제도권 가족을 중심으로 이를 유지하는 방향으로만 사고할 수는 없다. 지연된 혁명에 박차를 가하기 위해서는 이를 지연하게 한 원인으로 다시 돌아 갈 것
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가족 위기가 아니라 가족 컨셉의 변화 과정이다. 이러한 상황에서 가사 노동 상황을 제도권 가족을 중심으로 이를 유지하는 방향으로만 사고할 수는 없다. 지연된 혁명에 박차를 가하기 위해서는 이를 지연하게 한 원인으로 다시 돌아 갈 것
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노동의 변화
1) 정보사회의 노동에 대한 두 가지 이미지
2) 고용구조의 변화
3) 노동의 질의 변화
4) 노동방식의 변화
5) 노동자 내부 불평등 확대
07. 일-가족-개인생활의 변화
1) 정보사회에서 일-가족-개인생활의 변동
2) 여성
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서로를 배려하는 부부생활이 되어야 한다.
※ 참고문헌
- 알리 러셀 혹실드, The Second Shift (돈 잘 버는 여자 밥 잘 하는 남자), 백영미 옮김, (아침이슬, 2005) 가사노동의 정당성
· 주제
· 개괄적 목적
· 구체적 목적
서론
본론
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가족에 대한 지원대책의 방향
·근로관련 복지대책
- 남녀차별제도의 시정
- 노동시장의 구조적 문제 해결
- 성차별 인식전화 보급 및 확대
- 학교급식 확대와 질적 개선
·가족생활교육 프로그램
- 부모자녀관계증진프로그램, 부모교육프
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the soaps": male pioneers in the culture of time
Chapter. 10. What if the boss says no?
Chapter. 11. "I want them to grow up to be good single moms"
Chapter. 12. The overextended family
Chapter. 13. Overtime hounds
Part Ⅲ. Implications and Alternatives
Chapter. 14. The third shift
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가족 상호작용 - 대기업 사원을 중심으로」
2. 「일 ․ 가족 상호작용에서의 성별 차이 - 전이 개념을 중심으로」, 한계형 ․
3. 「여성의 노동사를 통해 본 일과 가족의 접합 - 60년대 산업화 이후 친족관계의 변화를 중심으로-」
4. 「
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가족이 주제가 되거나, 강조되었던 것은 우연이 아니다.
요컨대 자본주의는 그 자신의 위기를 가족의 위기로 몰아 다시 가족 이데올로기를 강화함으로써 극복하려는 전략을 택했다. 그것은 노동력의 재생산을 위해서도, 사회의 불안정성에
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