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정의
II. 가족의 기능
1. 애정적 기능
2. 경제적 기능
3. 자녀양육과 사회화 기능
4. 보호기능
III. 현대가족의 특성
1. 일차적 집단
2. 공동사회집단
3. 폐쇄적인 집단
4. 가족은 형식적, 가족관계는 비형식적·비제도적
5. 부권 부
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형식적 정의 뿐만아니라 실질적 정의를 구현하고 있다고 가정해야 한다.
헌법에서의 투표와 다수결의 원칙에 있어 그 정당성이 분명히 완전하지 않음에도 불구하고 그런 절차를 대신할 수 있는 제도가 없기에 그것 역시 정의의 한편으로 볼
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이익의 공평한 분배를 주장하여 공리주의에 대하여 반박하며 도덕론적 입장을 주시하고 있음을 보여주고 있다.
-제도와 형식적 정의
-정의의 두 원칙
-제 2원칙에 대한 해석 -제도와 형식적 정의
-정의의 두 원칙
-제 2원칙에 대한 해석
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정의론, 신유
J. 피이퍼(1995), 정의에 관하여, 서광사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 절차적 정의
1. ?부정의한 법을 준수할 의무?의 전제
2. 주벙의한 법을 따를 것을 요구하는 입헌규칙들
3. 다수결의 성격과 한계-시민불복종
Ⅲ. 형식적 정의
Ⅳ. 정
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효율성의 문제보다는 공평성에 관심의 초점을 맞추고 있으며 이익의 공평한 분배를 주장하여 공리주의에 대하여 반박하며 도덕론적 입장을 주시하고 있음을 보여주고 있다. -제도와 형식적 정의
-정의의 두 원칙
-제 2원칙에 대한 해석
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제도와 단체장과 의회의 대응(지방행정), 8월호,(2004),
노진철, 방사성폐기물처분장 입지선정을 둘러싼 위험소통과 자기결정(경제와 사회), 통권 제 71호(2006),
윤순진, 환경정의 관점에서 본 중저준위 방사성 폐기물 처분장 입지선정과정(ECO),
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제도로 발전하였으면 한다. Ⅰ. 서 론
1. 연구의 목적
2. 연구의 범위와 방법
Ⅱ. 고위공무원단의 이론적 고찰
1. 고위공무원단의 개념
(1)고위공무원단의 정의
(2) 고위공무원단의 특징
2. 고위공무원제도의 도입 배경
3. 고위
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제도적 부문을 가로질러 전체를 아우러내는 공영역성을 지칭하는 것이며, 그 속에는 전근대적인 것으로부터 탈근대적인 것에 이르는 폭 넓은 스펙트럼의 규범적·가치적 요소들이 시너지적 상호작용을 통해 제 3, 제 4의 문명적 파라다임을
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정의내리는 어렵다. 그렇기 때문에 우리가 이 예술 사조를 이해하기 위해서는 기존과는 다름 방법론적 태도가 필요하다.
그저 커다란 맥락에서 본다면, 우연성에 의한 사실의 인식을 중요시 여겼던 그들의 관점을 따라가 볼 때, 일정한 개념
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정의 및 제3자 물류기업의 형태
제 1 절 제3자 물류의 정의
1. 제3자 물류의 등장 및 정의
2. 제3자 물류의 발전과정
제 2 절 제3자 물류기업의 형태
1. Muller의 분류
2. Afric and Calkins의 분류
제 Ⅲ 장 국내 제3자 물류기업의 현황
제 1 절 국내
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. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
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정의하고, 우리은행 지원동기와 입행을 위해 어떠한 노력을 해왔는지 구체적인 사례를 바탕으로 말씀하여 주십시오. [3000 Bytes 이내] / 1500자 이내
입행의지: 우리은행 영업점과 다른 시중은행 영업점을 직접 방문하시고, 우리은행이 상대적
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제도가 형식적으로만 운영되는 것이 아니라, 수혜자의 삶에 실질적으로 긍정적 영향을 줄 수 있도록 투명하고 책임 있는 행정 실현에 이바지하겠습니다. 1. 공단이 지향하는 가치는 무엇이라고 생각하며, 그 가치를 창출하기 위해 본인은
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정의를 실현하고 싶습니다. 형식적인 산업안전 활동은 절대로 발전할 수 없다고 생각합니다. 저는 근로자들의 잘못된 인식을 바꾸겠습니다. 근로자들이 보여주기 식의 안전 활동이 아닌 자발적으로 실천하는 안전 활동을 하도록 하겠습니다.
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정의를 실현하고 싶습니다. 형식적인 산업안전 활동은 절대로 발전할 수 없다고 생각합니다. 저는 근로자들의 잘못된 인식을 바꾸겠습니다. 근로자들이 보여주기 식의 안전 활동이 아닌 자발적으로 실천하는 안전 활동을 하도록 하겠습니다.
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