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보험 제도의 도입배경
3. 노인 장기요양보험 제도의 발달과정
4. 노인 장기요양보험 제도의 재원
5. 노인 장기요양보험 제도의 급여(서비스)의 종류 및 시설현황
6. 노인 장기요양보험 제도의 전달체재
7. 노인 장기요양보험 제도의 혜택 기준
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장기요양보험제도는 치매, 중풍 등 가정 경제를 파탄으로 몰고 갈 수 있는 사회적 문제에 대처할 수 있는 필요한 제도라는 것은 분명하지만 이것이 정작 다른 방향으로 갈 경우 막대한 재원만 낭비하고 노인 복지 서비스의 수준은 원점으로
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장기요양급여를 제공했는지 평가한 후, 그 결과를 공개하는 등 필요한 조치를 할 수 있도록 하는 등 요양서비스의 질적 향상을 위한 법적인 근거를 뒷받침해야 할 것이다. 마지막으로 재원의 효율성 개선이다. 노인장기요양보험의 본인 부담
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제도를 도입하여 질관리를 유지할 필요가 있음. 케어매니저는 보건전문교육을 이수한 자에게 자격을 부여하도록 함.
<참고문헌>
김나영(2010). 외국체계의 운영경험으로 본 노인장기요양보험제도의 개선방안: 미국사례. 보건복지포럼.
조
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보험제도의 대상 선정
- 장기요양보험제도의 요양서비스를 받을 수 있는 대상자는 65세 이상 노인으로 요양
보호 대상자 등의 신청에 의거 평가판정조사를 실시하여 그 결과를 토대로 요양대
상여부를 결정한다.
7.장기요양보험제도의 재원
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장기요양보호정책의 발전을 위하여 주요복지선진국의 장기요양보호정책에 대한 심도 있는 비교연구가 있어야 하겠다.
<참고문헌>
건강보험연구원, 노인장기요양보험제도의 기대효과와 사회적 편익, 2008
권상로, 공적 노인요양보장제도
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장기요양보험제도의 현황 및 문제점을 살펴 제도적, 안정적, 지속적으로 운영되기 위한 개선방안을 제시하였다. 먼저 우리나라의 노인장기요양보험제도의 문제점을 급여대상, 급여내용, 전달체계, 재원조달의 측면에서 살펴보면 다음과 같
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장기요양서비스가 장기요양이 필요한 노인들이라면 소득계층과 무관하게 보편적인 서비스를 제공받을 수 있는 형태로의 전환이 필요하게 되었다. 노인 장기요양보험제도의 급여대상은 서비스가 꼭 필요한 중증(요양3등급)이상이며 급여내
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장기요양보험의 현재와 미래” 경영법률, (한국학술진흥재단의 지원을 받아 연구됨)
서현자, 2008.“노인장기요양보험제도 도입에 있어서 문제점과 개선방안”,(호남대학교대학원)
이미진, 「복지동향」, ‘장기요양보험제도의 문제점 및 개
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제도 설명홍보자료.
백경숙·변미희(2001). “공개입양부모를 위한 사전·사후 서비스 프로그램 개발을 위한 기초조사연구”. 아동권리연구. 제5권. 제2호. 한국아동권리학회.
손승영(2001). 가족정책의 새로운 방향과 과제. 여성과 가족정책 세미
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요양원업무, 재가센터 업무총괄)에서는 노인장기요양보험제도에 따른 새로운 노인복지사업을 맞이하여 총괄적으로 사업을 진행하였으며, 마지막으로 00복지재단(법인업무총괄)에서는 법인 산하기관들이 사업추진이 잘 될 수 있도록 지원업
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과제 중 하나는 요양기관의 과잉공급을 조율하고 재정누수를 방지하여 노인장기요양보험제도의 실효성을 높이는 것이라고 생각하는데, 이 분야에 대해서 필드 경험이 있는 만큼 이를 근본적으로 개선하는 데 역할을 맡아 공단의 순도 높은
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보험공단에서 요양,건강분야의 질 높은 급여서비스 평가 능력을 선보이게 할 것이라고 생각합니다. 그리고 과학적 근거에 기반을 둔 장기요양 심사 업무를 실행할 수 있게 할 것이라고 확신하고 있습니다. 국민건강보험공단 건강직 간호
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제도들이 있어 노인복지에 힘쓰고 있지만, 정작 당사자들인 노년기에 접어든 노인들은 자격을 갖추었음에도 불구하고 노인 복지에 한 정보를 얻지 못해 혜택을 받지 못하는 경우가 많습니다. 또한, 은퇴 후에도 사회참여나 문화 활동을 하고
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