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제도학파 경제학의 개념
Ⅱ. 제도학파 경제학의 배경
Ⅲ. 신제도학파 경제학의 성격
1. 자급자족과 분업
2. 기업제도
Ⅳ. 신제도학파 경제학의 보편성
Ⅴ. 신제도학파 경제학의 합리성
Ⅵ. 신제도학파 경제학의 방법론
Ⅶ. 신제
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경제학을 넘어서 사회적 제도를 밝히고, 다른 한편으로는 제도 묘사에 그치기 쉬운 신제도학파 Neo Institutional Economics, 신제도주의 학파의 특징은 개인의 완전한 합리성보다는 제한된 합리성을 가지고 있다는 점을 강조하여 이러한 제한된 합
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제도와 조직을 설명하였다.
참고문헌
김관보 외, 합리적 선택과 신제도주의, 대영문화사, 1999.
김병섭 외, 휴먼조직론, 도서출판 대영문화사, 2008.
김영규, 자본주의 경제학, 학영사, 2004.
백병성, 소비자행정론, Σ시그마프레스, 2003.
김진영, 노
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구제도주의 특징
2. 정치학 및 정책연구에서의 신, 구제도주의의 차이점
3. 사회학 및 조직연구에서의 신, 구제도주의 비교
4. 사회학에서의 신, 구제도주의의 차이점
5. 경제학에서의 신, 구제도주의의 비교
Ⅲ. 결론
참고문헌
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신제도주의. 서울 : 대영문화사.
홍준형(1999). 신공공관리론의 공법적 문제. 『행정논총』37(1). 1. 머리말
2. 신공공관리론의 등장배경
3. 신공공관리론의 이론적 기초와 주요 내용
4. 신공공관리론에 대한 비판: 비판적 실재론적 접
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제도의개선방안』, 서울 : 한국지방행정연구원,1996.
유 훈, 『재무행정론』, 서울 : 법문사, 1993.
조 순, 『경제학원론』, 서울 : 법문사, 1987.
조창현강태구, 『지방재정조정제도』, 서울 : 한양대학교출판원, 1998
최창호, 『지방자치학』, 서울 :
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제도주의에 관한 선행연구
1. 제도란 무엇인가?
2. 제도의 경로의존성
3. 제도변화 과정
Ⅲ. 분석틀
Ⅳ. 한국의 비공식적 제도의 특성
1. 역사적 과정과 문화 : 배타적 문화와 가족주의
2. 국가성격 : ‘지도자본주의’ 형
3. 저항세
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제도 도입 모색
2. 국가유공자 가족 가산점 폐지
3. 국가직 공무원 응시연령제 폐지
제 4 절 정부의 인력수급정책의 문제점 및 개선책
1. 경기변동에 따른 정부의 인력수급정책의 문제점 및 개선책
2. 채용시험제도의 문제점 및
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, 연금지급액
4.2. 지급개시연령
4.3. 유족연금
4.4. 연금산정기준
4.5. 인플레이션 반영
4.6. 기준소득 상한
4.7. 총평
5. 대안(결론을 대신하여)
5.1. 재정방식의 변화
5.2. 다층구조
5.3. 자금운용
5.4. 절차적 합리성 제고
5.5. 제도 간 정합성
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경제학 측면에서 분석하라.
금융 2구조를 설명해보라.
콥-더글라스 생산함수를 설명해보라. 자기소개서
1. 가치관 및 성장과정 (500자 이내 / 13줄 이내 작성)
◻ 안주하는 삶을 산다는 것을 실패를 위한 삶입니다.
2. 장단점 및 성격
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. 책임감과 열정을 바탕으로 끊임없이 자기계발에 매진하여, 코스닥협회의 지속 가능한 발전에 이바지하는 진정한 리더가 되겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
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