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공감도 따라서 개발된다는 사실을 우리는 또한 잘 알고 있다. 제러미리프킨 공감의시대 3부 요약
1. 세계적 공감의 정상을 향한 등정
1) 세계시민이 된 인류
2) 새로운 글로벌 이민
3) 누구나 여행하는 시대
4) 같은 언어로 말하는
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공감을 희구하는 존재인 인간만이 공감을 통해 더 불어 사는 첫 걸음을 내딛을 수 있음을. 1.글쓴이의 저술 동기
2.책의 핵심 내용 요약 및 책의 중심개념과 그에 대한 설명
3.책을 읽고 수업과 관련하여 배운 것
4.책의 내용에 대한 비판
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공감의 크기와 범위를 키우는 분위기를 격려하고 그와 함께 전통적으로 위계질서를 평준화하여 사회적 차별을 줄이며 사회적 권리를 최대화하는 문제로 자유를 생각
⑥포스트모더니즘 시대 - 공감을 확대하는 것이 평등을 보장하는 수단이
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환경
5. 교토식 경영의 구조
3부 정보화 시대의 모듈&인터페이스 전략: 네트워크 외부성 활용을 향한 ‘확장’
6. 모듈 & 인터페이스 전략이란
7. 경영을 위한 응용 - 교토식 기업의 현재와 미래
8. 세계적 흐름 속의 일본의 포지셔닝
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공감과 이런 의식의 형성은 어찌 보면 현 인류에게 가장 필요한 것이다. 아직까지도 그 문제점이 가져올 위험성 대해서 느끼지 못하는 인류들에게는 첫 번째 해결 방안인 것이다. 인류에게서 보편적으로 발견할 수 있는 공감이라는 능력을 통
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요약‥‥‥‥‥‥‥30
제 2 절 연구의 한계점 및 향후 연구과제‥‥‥‥‥31
[참고 문헌]
<표 목차>
<표 1> UCC분류 및 예‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥9
<그림목차>
[그림 1] 새로운 융합과 공존‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥5
[그림 2] 조삼모사
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제 2 절 UCC를 통한 수익 창출 방안‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥27
제 5 장 결론‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥30
제 1 절 연구결과의 요약‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥30
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정리한 후, 말하는 것이 중요합니다. 시간이 주어진다면 잠시 생각하고 답변을 시작하는 것이 좋습니다.
10. 면접 끝난 후 마무리 인사
면접이 끝난 후, 감사의 인사를 잊지 말고 해야 합니다. 간단한 인사를 통해 면접관에게 좋은 인상을 남길
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