|
법령
(4) 근로에서 남녀평등에 관한 법령
(5) 혼인과 가정에서 남녀평등에 관한 법령
(6) 적극적 평등실현조치로서의 평등에 관한 법령
(7) 여성발전기본법
2) 남녀평등에 관한 국제협약
(1) UN
(2) 유럽공동체의 평등처우지침
(3) Amsterdam 협
|
|
|
공동의 커뮤니티센터로 만드는 것이 필요하다.
<참고문헌>
朴東緖, 한국행정론, 법문사, 2000
朴東緖, 韓國行政의 改革, 법문사, 1991
최우석, 선진행정의 길, 삼성경제연구소, 1996
최우석, 정부 혁신의 길, 삼성경제연구소, 1996
李漢彬, 행정
|
|
|
효용가치가 많은 효용 가치가 있다.
하지만, 제3섹터도 역기능을 내재하고 있다는 점을 충분히 감안하여 지속적인 개선의 노력을 경주해야 할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 제3섹터의 의의와 특성
Ⅲ. 문제점 및 활성화 방안
Ⅳ. 결론
|
|
|
1) 정착지원제도
2) 각종 거주지 지원업무
6. 새터민 가족 서비스 대책
1) 새터민 가족에 대한 구체적 보호 및 지원 개선 방향
2) 새터민 가족에 대한 정책 아젠다
7. 사례
Ⅲ.결론
Ⅳ. 참고자료 및 출처
|
|
|
법제
4)덴마크의 여성고용 현황
5)4개국의 여성고용 비교
4. 현재 시행되고 있는 여성노동자들에 대한 법규
5. 여성노동자들의 불만 해결방안
1)여성 취업 및 재취업 기회의 확대
2)여성 교육 및 직업능력개발
3)가족보호의 사회
|
|
|
개선을 통한 평화의 제도화
2) 한반도 평화정착을 위한 국제환경 조성
3) 확고한 평화보장을 위한 국방태세 확립
Ⅲ. 참여정부(노무현정부) 대북정책의 대미관계
Ⅳ. 참여정부(노무현정부) 대북정책의 평화번영정책
Ⅴ. 참여정부(노무
|
|
|
사회 환원 부분만은 기업의 자율에 맡기는 것이 윤리가 기업의 생존전략으로 전락하지 않는 데에도 긍정적 영향을 끼치게 될 것이다. 1. 기업윤리 란?
2. 기업윤리의 원칙
3. 기업윤리 사례연구
4. 기업윤리 활성화방안 연구
5. 기업
|
|
|
복지부
3) 여성부
4) 재정경제부
Ⅴ. 육아휴직제도와 가족친화적정책
Ⅵ. 육아휴직제도의 이용 사례
1. 사례 1(서울동부)
2. 사례 2(부산청)
Ⅶ. 육아휴직제도의 비교
Ⅷ. 육아휴직제도의 과제
1. 육아휴직에 대한 홍보 강화
2. 육아휴
|
|
|
제점과 대응방안」, 삼성경제연구소.
이찬근(2003), 「신기업(재벌)·신금융 정책의 연관성」, 대안연대회의(2003), 『신산업 정책, 어디로 가야하나』 토론회 발표문
이철호(2003), 「교육공공성 실현을 위한 대학평준화 방안 모색」, 법민국교육
|
|
|
(18:00~24:00, 6시간)
5) 24시간 보육(18:30~익일 09:00, 15시간)
3. 24시간 보육에 대해 본인의 의견
1) 24시간 보육의 의미
2) 24시간 보육의 내용
3) 24시간 보육의 문제점
4) 24시간 보육에 대해 본인의 의견
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
메뉴펼치기
