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의견을 제시하고, 1) 찬성하는 경우에는 어떻게 혁신이 이루어지는 것이 좋은지 자신의 의견을, 2) 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오.
- 사례가 있을 경우에 추가
2. 무역학개론
현재 세계 여러 국가는
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의견을 제시하시오.
4. 건강가정기본법의 개정에 대한 찬성과 반대의 의견을 개진하고, 만약 개정된다면 어떻게 개정되는 것이 좋은지, 개정을 반대한다면 그 이유가 무엇인지 토론해 봅시다.
5. 치매노인을 가정에서 돌보는 것이 좋은지,
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반대의견
1) 여전히 주변국의 위협이 있으므로 시기상조다.
2) 병력자원 충원이 힘들다.
3) 안보의식 저하와 국가안보의 대표성 저하
4) 명목상의 국방비 증가
7. 모병제 찬성의견
1) 군사력의 질적, 실질적 강화
2) 안보환경의
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반대의견 정리
- 보상은 필요하다 하지만 군가산제여야 하는가
- 보상의 문제가 아니라 보상수단이 잘못 1. 군가산점제도 정의
2. 군가산점제도 논란의 역사
3. 군가산점제도 주요 쟁점
(1) 의무제도이기 때문데 가산점은 필요없다?
(2)
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대한 조 내부의 찬반론
1) 찬성론
2) 반대론
3) 쟁점정리
3. 의료광고의 실시 및 그에 따른 문제점 해결방안
1) 의료광고 규제완화의 불가피성
2) 의료광고 규제완화의 범위
3) 의료광고 규제완화시 도출되는 문제점 해결방안
4. 결언
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것이다.
참고문헌
남영우 서태열 『도시와 국토』 법문사 1996
예하 미디어 편집부 『(요점) 도시행정론』 예하 미디어 2004
노화준 『도시학 개론』 형설출판사 1994,2000
김영모 『도시계획의 이해』 보성각 1999
정환용 『도시 관리론』 박영사
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2007
- 이재규 / 조직갈등관리론 / 1998
- 박종화 / 갈등관리론 / 2008
- 김성덕 / 4대강 사고의 폭 넓혀라 / 데일리안 , 2009 . 12
- 김동현 / 국민과 약속 지키는 정치해야 선진국 가능 / 뷰스앤뉴스 , 2009 . 12
- 박성욱 / 세종시 건설 충청권 의견 수렴의
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것이라는 결론을 도출 할 수 있다.
-참고 문헌-
김덕준. (1999). 주인-대리인 이론에 입각한 관료제의 분석 :관료제의 통제를 중심으로.
『사회과학연구』, 18: 301-317.
정윤길. (2002). 공공조직에서의 과업특성과 통제유형의 관계에 관한 연구 :조
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김태환 제주자치도지사 공약 2년차 이행평가 결과
□ 2년차 공약이행 평가결과 총평
□ 2년차 공약이행 종합평가 결과
□ 10대 실천전략 및 20대 중점실천과제 이행평가 결과
□ 209개 세부추진사업 이행평가 결과
■ 결론 및 제언
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10권 1호(2006),
이필렬, 독일의 핵폐기장 후보지 선정방식(녹색평론),. 제 74호(2004),
임승빈, 주민투표제도의 논리적 개념과 유형 및 활용(지방행정), 8월호(2004)
임승빈, 지방자치론(파주:법문사,2006),
조성익, 민주적 제도의 도입이 어떻게 민주주
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2.소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주
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자신의 장단점을 한단어로 표현해보아라.
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가장 싫어하는 소통방식의 유형과 그럴때의 본인만의 대처방안?
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세대갈등문제를 어떻게 해결해야 하는가?
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상사가 편애를 하면 어떻게 대처할 것인가?
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가장 기억에 남는 책은?
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요즘 빠져
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1. 성격의 장단점
2. 생활신조
3. 자신이 소중하게 생각하는 3가지
4. 지금까지 이룬 가장 큰 성취 3가지
5. NH농협은행의 성장방향을 제시하고 나는 입사 후 어떤 VISION으로 이를 달성할 것인지 구체적으로 기술하시오.
6. 자신과 다른 타인의
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것 같습니다. 그도 그럴것이, 우리나라의 급속한 경제성장 배경에는 노동착취가 있었습니다. 하지만 현제 세계경제력 12위인 우리나라은 이제 달리던 것을 멈추고, 그저 지나쳐왔던 뒤를 천천히 살펴보는것도 나쁘지 않은 정책이라고 생각합
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어떻게 아이들을 가르치겠습니까?(지리교육) Ⅰ. 면접의 중요성
Ⅱ. 면접전형의 경향
Ⅲ. 면접 방법
Ⅳ. 채점과 배점체계
Ⅴ. 면접고사의 대책
1. 미래 청사진을 세워보자
2. 뚜렷한 가치관을 제시하라
3. 사회에 관심을 갖자
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